RESPONSABLE EXPLOITATION (H/F)

Le Directeur d'Exploitation est responsable de la gestion opérationnelle, humaine, technique et organisationnelle de l'ensemble des activités

Il veille à la bonne exécution des chantiers, à la coordination des équipes, au respect des procédures, à la rentabilité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles de sécurité et de la stratégie définie par la Direction.

1. Management et supervision des équipes

• Superviser l'ensemble des salariés du groupe et coordonner leur travail
• Encadrer les conducteurs de travaux, chefs d'équipe et équipes terrain
• Fixer les priorités, organiser les plannings et répartir les ressources humaines
• Veiller au respect des consignes, procédures internes et directives de la Direction
• Gérer les conflits internes et faire remonter les situations sensibles à la Direction
• Participer aux recrutements, intégrations et évaluations du personnel
• S'assurer du respect du règlement intérieur et des obligations professionnelles

2. Organisation et pilotage de l'exploitation

• Organiser et optimiser le fonctionnement global des chantiers
• Garantir la bonne coordination entre les différentes entités du groupe
• Mettre en place et faire appliquer des méthodes de travail homogènes
• Veiller au respect des délais, des budgets et des objectifs fixés
• Suivre les indicateurs de performance (productivité, coûts, marges, qualité)

3. Suivi des chantiers et performance opérationnelle

• Superviser le bon déroulement des chantiers (façades, étanchéité, menuiserie, échafaudage)
• S'assurer de la conformité technique des travaux réalisés
• Anticiper et gérer les aléas techniques, humains ou matériels
• Garantir la satisfaction des clients et partenaires
• Participer aux réunions de chantier si nécessaire

4. Gestion administrative et contractuelle

• Veiller au respect des contrats clients et sous-traitants
• Contrôler les engagements pris par les équipes (dans le cadre des délégations accordées)
• S'assurer qu'aucun contrat ou engagement ne soit signé sans validation ou délégation

formelle

• Travailler en lien avec la Direction sur les aspects juridiques, RH et financiers

5.

Sécurité, qualité et conformité

Veiller au respect strict des règles de sécurité sur les chantiers

• Faire appliquer les normes en vigueur (sécurité, qualité, environnement)
• Mettre en place des actions de prévention des risques
• Être garant de l'image et du sérieux du groupe sur les chantiers

6..

Gestion des moyens matériels

• Superviser la gestion du parc matériel et de la flotte de véhicules
• Veiller à l'utilisation conforme des véhicules et équipements de l'entreprise
• Mettre en place des règles d'utilisation claires et homogènes
• Optimiser les coûts liés aux équipements et aux déplacement