Responsable exploitation des bâtiments H/F
LUBERON MONTS DE VAUCLUSE Agglomération rayonne sur 16 communes au cœur du Luberon et parmi les plus belles de Vaucluse. Ce territoire rural à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d’un cadre de vie remarquable.
LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION56 000 habitants – 16 communes – Vaucluse (84)RECRUTE par voie STATUTAIRE ou contractuelle, un ou une
RESPONSABLE EXPLOITATION DES B TIMENTS (H/F)
Cadres d’emplois des Techniciens, Agents de maîtrise ou Adjoints techniques territoriaux Cat B/CPoste à temps complet à pourvoir dès que possible
Avantages :CNASParticipation au contrat de prévoyance groupe
Participation à une mutuelle labellisée75% de prise en charge des transports
MISSIONS PRINCIPALESSous la hiérarchie du Directeur des bâtiments intercommunaux, vous assurez la gestion opérationnelle des bâtiments et de leurs équipements et vous garantissez la sécurité, la conformité réglementaire et la performance technique du patrimoine bâti.
Pilotage de la maintenance des bâtiments
Garantir le bon fonctionnement quotidien des 57 bâtiments communautaires
Organiser et superviser la maintenance préventive et curative tous corps d’état
Analyser les demandes de travaux émises par les services et évaluer leur faisabilité technique
Réaliser les diagnostics et déterminer les modalités d’intervention (régie ou prestataire)
Planifier les interventions en intégrant priorités, urgences et obligations réglementaires
Assurer le suivi des interventions via le logiciel MAINTIContrôler la qualité des travaux et des prestations réalisées
Participer aux commissions de sécurité et suivre les contrôles réglementaires
Garantir la conformité des contrats de maintenance et le respect des périodicités
Veiller au respect des normes ERP/ERT, de la réglementation incendie et des règles d’accessibilité
S’assurer du respect des obligations réglementaires amiante
Management et organisation de la cellule technique
Encadrer et animer une équipe de 6 agents techniques
Planifier et organiser l’activité de la cellule en fonction des besoins des services
Prioriser les interventions en garantissant la sécurité des personnes et des biens
Gérer les plannings, absences et astreintes
Garantir les achats, l’outillage et l’approvisionnement de la régie
Suivre l’activité à l’aide d’outils de pilotage et rendre compte régulièrement de ses activités
Superviser l’entretien et le nettoyage des bureaux du siège avec l’appui d’un agent dédié
En lien avec la direction
Assurer un suivi rigoureux des activités et rendre compte régulièrement de son action
Être force de proposition pour l’amélioration et l’optimisation des installations et des services
Participer à l’élaboration budgétaire
Le petit + : Vous contribuez directement à la continuité et qualité du service public pour les usagers et les agents, par votre réactivité, votre capacité d’anticipation et votre exigence technique.
PROFILFormation BAC à BAC +2 dans le domaine du bâtiment (TCE) ou du génie civil
Connaissances souhaitées du fonctionnement des collectivités territoriales et des achats publics
Connaissance approfondie des normes techniques et du suivi réglementaire des installations
Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie au travail
Maitrise de la réglementation ERP/ERT, sécurité incendie et accessibilité
Maîtrise des principes de maintenance préventive et curative
Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciel de suivi de travaux
Capacité à établir un diagnostic fiable en cas de dysfonctionnement dans les différents corps de métier du bâtiment
Capacité à priorise et définir les urgences en garantissant la sécurité des personnes et des biens
Capacité à adapter et planifier les moyens humains et techniques
Expérience en animation et encadrement d’équipe technique
Aptitude à fédérer une équipe, à travailler en transversalité et à rendre compte à la hiérarchie.
Permis B obligatoire
Vos qualités :Sens des responsabilités, rigueur, réactivité.
Capacité d’analyse et autonomie dans l’organisation.
Sens du service public, qualités relationnelles, écoute, diplomatie, discrétion.
L’environnement de travail
Poste à temps complet au choix : 38 heures hebdomadaires avec une astreinte (1/8 par roulement)25 jours de congés annuels + 17 RTTRémunération statutaire + Régime indemnitaire+ NBIParticipation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à l’offre de loisirs et d’avantages du CNAS ( POSTULEREnvoyer une lettre de motivation + CV au plus tard le 22 mai 2026À Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse : par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLONContacts et renseignements :Sur le poste : Eric VERFAILLIE, Directeur des bâtiments intercommunaux au Pour le suivi de votre candidature : Vanessa MAREL, Service développement des compétences et talents au Sur notre page employeur :