Responsable Exploitation Adjoint Bus F/H

Responsable d’Exploitation Adjoint

Lieu : Orly, FR, 94310Type de contrat : CDIExploitation : Keolis

Responsabilités

• Gérer les managers de proximité, agents d’exploitation terrain et logistique.
• Participer à l’optimisation de la production avec Korriva.
• Superviser le planning (quotidien, gestion CP, délégations…).
• Participer aux contrôles des décomptes et des prépaies.
• Faire appliquer les consignes / modes opératoires internes.
• Suivre la réalisation des offres et le fonctionnement du réseau.
• Promouvoir le projet d’entreprise et conduire le changement sur le terrain (KIHO, KIVIA…).
• Coordonner les pratiques managériales et la prise de responsabilité.
• Veiller au respect du budget et produire les tableaux de bord du service (TBER).
• Contribuer à la réalisation des indicateurs de qualité de service, de maîtrise des unités d’œuvres et de la masse salariale.
• Proposer et participer au déploiement des plans d’actions associés à la performance de l’activité.
• Assurer la bonne réalisation des opérations de substitution.
• Participer à l’activité et à la performance du COB (présentéisme, accidentologie, consommation…).
• S’assurer de la sécurité des biens et des personnes sur le COB et de la conformité réglementaire.
• Appliquer les procédures de sécurité en lien avec le service HSE, et veiller à leur déploiement.
• Participer aux REX et aux améliorations qui en découlent.
• Participer activement au recrutement des conducteurs et des agents de maîtrise de son périmètre.
• Participer aux points réguliers sur les suivis d’activité (Comités Exploitation) et RH (recrutement, absentéisme).
• Participer à la gestion disciplinaire en coordination avec la DRH et sa direction.
• Veiller à maintenir un bon climat social.
• S’assurer du respect de la réglementation sociale et de la viabilité des documents de conduite (permis, FCO, habilitations…).
• Assurer le suivi des entretiens professionnels réalisés par les managers.
• Réaliser les entretiens de performance de son équipe (PVO, Talent Review…).
• Superviser la communication envers les conducteurs (notes de service, de déviation…).

Qualifications

• Connaissance approfondie des systèmes de transport en commun (bus, tramway).
• Expérience en encadrement d’équipes opérationnelles, capacité à coordonner plusieurs équipes et à piloter de multiples activités quotidiennes.
• Capacité à mettre en place des plans d’actions pour la montée en compétence des collaborateurs.
• Expérience dans l’élaboration, le suivi et l’optimisation d’un budget d’exploitation.
• Capacité à analyser les écarts budget/réalisé, proposer des plans d’actions correctifs et suivre leurs résultats.
• Capacité à analyser le dimensionnement des équipes en fonction de l’offre de transport.
• Aisance et forte adaptabilité avec les outils de planification et de gestion des temps, ainsi que les outils de reporting et Microsoft 365.
• Bonne connaissance des règles RH et du dialogue social liées à l’organisation du travail en transport public.
• Fait preuve de courage managérial.
• Collabore en équipe en toutes circonstances.

Information Complémentaire

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous serez susceptible de faire l’objet d’une enquête administrative (Décret n° du 3 mai 2017 et n° du 2 mai 2022).