Responsable expertise métier ferroviaire (H/F)

Responsable expertise métier ferroviaire (H/F)

Localité : 69 - Saint-Priest

Offre n° 210HYRQ

Combirail , filiale du Groupe Open Modal, est une entreprise ferroviaire spécialisée dans le transport combiné de marchandises selon la technique du combiné rail / route.

Nous recherchons un(e) Responsable expertise métier basé(e) à Saint‑Priest. Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Sécurité, vous assurez l'évaluation des compétences professionnelles des conducteurs et des experts métier.

Responsabilités

• Manager les responsables métiers.
• Assurer le suivi d'indicateurs internes et mettre en œuvre les actions correctives.
• Contribuer à la politique Sécurité de l'entreprise.
• Apporter un support technique dans la mise en œuvre de la politique sécurité.
• Participer à un parcours d’intégration dès votre arrivée.

Profil recherché

Vous avez une expérience de 5 ans au poste de Conducteur de train, précédant l’habilitation à la fonction de Responsable métier.

Compétences clés

• Connaissance du ferroviaire.
• Animation d’équipe.
• Résolution de problèmes complexes.
• Application des procédures opérationnelles et sécurité.
• Autonomie, capacité d’adaptation, disponibilité.
• Esprit collaboratif, gestion des priorités, pédagogie, rigueur, réactivité, sens de l’organisation, sens du service.
• Identifier les composants et les pièces défectueuses; réaliser les réglages de mise au point de l’équipement industriel ou d’exploitation et contrôler son fonctionnement.
• Permis B – Véhicule léger.

Pré-requis et qualifications

• Formation initiale de conducteur de train validée.
• Licence européenne.
• Attestation d’aptitude psychologique et physique valide.
• Formation validée Responsable Métier.
• Expérience de 5 ans dans le transport ferroviaire.
• Formation transport ferroviaire ou équivalente (CAP, BEP, etc.).
• Formation Responsable conduite obligatoire.

Rémunération et avantages

Statut : Cadre au forfait jour.

• Salaires bruts mensuels de 4 400 Euros sur 12 mois.
• Prime sur objectif, prime d’astreinte, prime trimestrielle d’intéressement (4 % du salaire brut annuel), prime d’ancienneté (selon la CCN) sur 12 mois.
• Complémentaire santé, épargne salariale, participation au transport.
• Tickets restaurant / prime de panier.
• Véhicule de fonction.

Contrat et conditions

Type de contrat : CDI, durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Déplacements fréquents requis.