Responsable Excellence Opérationnelle F/H (CDI)

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

Au sein de la Direction de la Performance Opérationnelle EO de la BU Chimie et Enrichissement, vous contribuez activement au déploiement, à l'ancrage et à la promotion des fondamentaux de l'Excellence Opérationnelle (EO) dans le cadre de projets transverses.

• Vous coachez le réseau EO et les acteurs terrain dans le déploiement des outils de performance (5S, MVP, VSM, A3, Kaizen…) et mesurez l'implication des salariés et managers dans les démarches de progrès.
• Vous êtes force de proposition sur les axes et outils EO à mobiliser pour atteindre les objectifs annuels. Vous évaluez la maturité EO des secteurs via une grille dédiée, challengez les plans d'action et contribuez au plan de communication EO pour renforcer la culture de performance.
• Vous réalisez des diagnostics de Performance avec une vision 360° afin d'identifier des opportunités d'amélioration dans les entités.
• Vous pilotez...