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Responsable études techniques CVC F/H

SAINT ÉTIENNE- U ROUVRAY
il y a 4 jours

Responsable d’études techniques CVC (F/H) – CDI

Pour Eiffage Énergie Systèmes, filiale Clévia, spécialisée en génie climatique, recherche un(e) professionnel(le) à Rouen (Saint‑Étienne‑du‑Rouvray - 76).

Vos Missions

Sous la responsabilité du Responsable BE, vous intégrez une équipe de 4 techniciens études et pilotez les projets. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables d’affaires et participez activement à la vie des chantiers (contacts clients, réunions, planning main d’œuvre…)

  • Superviser les études en relais et le support des techniciens d’études CVC.
  • Réaliser des bilans thermiques et les dossiers techniques.
  • Effectuer les calculs de pertes de charges hydrauliques et aérauliques ainsi que le dimensionnement technique des installations CVC (canalisations, terminaux et accessoires).
  • Réaliser des plans fluides et réservations sous AUTOCAD.
  • Assurer les consultations fournisseurs des éléments techniques dimensionnés (chaudière, CTA, radiateurs …) ainsi que les réponses à des appels d’offres avec le pôle chiffrage.

Profil recherché

Expérience et compétences :

  • Minimum Bac +2 dans le domaine du génie climatique.
  • Expérience probante dans une fonction similaire.
  • Rigueur, autonomie, sens du service et du travail en équipe, bon relationnel.

Pourquoi rejoindre Eiffage Énergie Systèmes

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires.
  • Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.
  • Partage d’expertise, d’innovations et stratégie commerciale au sein du groupe.
  • Rejoindre un groupe où chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné.
  • Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance.
  • Salaire brut fixe selon votre profil, 13ᵉ mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurant, RTT, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…)

Égalité professionnelle et diversité

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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