Responsable études de prix F/H

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l’entité Industrie Tertiaire, spécialisée en travaux de génie électrique en milieux tertiaires et industriels et située à Lempdes (63), recrute dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite un(e) Responsable de service études de prix F/H (Génie électrique, CDI). Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez la responsabilité du service Études de prix et encadrez une équipe de 4 personnes.

Responsabilités

• Encadrer et accompagner l’équipe Études de prix ;
• Analyser les dossiers d’appels d’offres et identifier les besoins techniques ;
• Réaliser ou superviser les chiffrages à l’aide de Quick Devis et Optima ;
• Consulter fournisseurs et sous-traitants, analyser les offres et rédiger les mémoires techniques ;
• Préparer et présenter les dossiers de bouclage en lien avec les porteurs d’affaires ;
• Participer aux négociations et assurer le transfert d’informations vers les équipes travaux ;
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de chiffrage.

Projets traités

• Tertiaire / Logement
• Smart building
• Industrie
• Photovoltaïque

Qualifications

• Bac+3 à Bac+5 en génie électrique (Licence professionnelle Électricité et Énergies renouvelables, BUT Génie Électrique et Informatique Industrielle, Diplôme d’Ingénieur en Électricité/Électrotechnique)
• Au moins 5 ans d’expérience dans un poste à responsabilités incluant le management d’équipe :
• Fonction similaire de Responsable de service ;
• En tant que Responsable d’affaires dans le domaine de l’électricité ;
• Ou en tant que Responsable d’affaires en bureau d’études techniques (BET).
• Maîtrise des outils de chiffrage Quick Devis et Optima, ainsi que des aspects techniques en électricité (normes, dimensionnement, performances, innovation).
• Expérience en analyse de risque, optimisation des coûts, étude de faisabilité est un plus.
• Rigueur, méthode, organisation, écoute, qualités managériales; capacité à fédérer des équipes, communiquer efficacement, arbitrer des décisions tout en gardant une vision technique et économique des projets.

Avantages

• 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe)
• RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE
• Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Engagements

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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