Responsable étude de prix GC F/H
L’entreprise. GTM Normandie-Centre, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur majeur de la construction dans les régions Normandie et Centre-Val de Loire. GTM Normandie-Centre conçoit et réalise tout type de travaux de génie civil, en entreprise générale ou en lots séparés, pour le secteur public ou privé. GTM Normandie-Centre est également spécialisé dans la réalisation d’ouvrages industriels, d’énergie conventionnelle, renouvelable ou nucléaire ainsi que dans les grands travaux d’infrastructure. Fort des compétences plurielles de ses collaborateurs, GTM Normandie-Centre apporte son expertise pour tout projet utile au développement des territoires : infrastructures de transport, ouvrages d’art, travaux souterrains, aménagements urbains. Le poste. Nous recherchons notre futur Responsable études de prix GC pour participez à l'élaboration d'offres techniques et financières sur des projets à forte valeur ajoutée. Les missions. Sous la responsabilité du Directeur études de prix, vous serez en charge des missions suivantes :
- Analyser les dossiers de consultation et identifier les risques techniques, financiers, humains et contractuels des projets ;
- Rechercher et proposer les solutions techniques et économiques les plus adaptées ;
- Réaliser les études de prix sur des opérations tous corps d'état ;
- Consulter, sélectionner et piloter les partenaires du projet (sous-traitants, fournisseurs, bureaux d'études, équipes méthodes, maîtrise d'œuvre...) ;
- Coordonner les interfaces avec les interlocuteurs internes et externes ;
- Rédiger les mémoires techniques et participer à la construction de l'offre ;
- Capitaliser sur les retours d'expérience et contribuer à l'amélioration continue avec les équipes travaux.
- Un poste en CDI
- Un cadre au forfait avec des RTT
- Intégrer un service de la direction régionale, support des agences qui favorise le développement de compétences plurielles
- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
- Un treizième mois et une prime de vacances
- Mutuelle et prévoyance d’entreprise
- Des tickets restaurant
- Un véhicule de fonction
- Un plan d’épargne groupe attractif. Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !