Responsable et Gestionnaire Des Identités et Accès Informatiques F/H

Ce poste répond à un double enjeux : renforcer la maîtrise interne de la sécurité des accès et piloter la montée en maturité du service dans un environnement complexe, multicritères et multi-réseaux.

Vous serez le référent fonctionnel de l’équipe (3 personnes), garant de la cohérence globale, de la priorisation des sujets et du reporting à la hiérarchie, sans rôle hiérarchique direct. Ce poste combine pilotage, coordination et analyse, avec une vraie dimension de structuration de service et de gestion d’urgence/priorité.

Vos missions principales :

Pilotage opérationnel et coordination : 60;

• Prioriser et arbitrer les demandes d’accès selon leur criticité et leur impact métier.
• Superviser le traitement des incidents et demandes complexes.
• Veiller au respect des processus internes et des standards de sécurité MBDA.
• Assurer le reporting régulier de l’activité (tableaux de bord, suivi KPI, remontée d’alertes).
• Être le point de contact privilégié entre la DSI, la sécurité et les métiers.

Administration des accès et exploitation du SI :

• Traiter les demandes d’accès et administrer les droits des utilisateurs selon les règles de sécurité MBDA.
• Gérer et maintenir la cohérence des répertoires partagés et groupes Active Directory.
• Garantir la conformité des habilitations aux profils et aux métiers.
• Réaliser et maintenir des scripts d’automatisation (PowerShell principalement).

Analyse, optimisation et amélioration continue :

• Identifier les dysfonctionnements récurrents et proposer des actions correctives.
• Mettre en place des indicateurs de performance et de qualité de service.
• Participer à la définition et à la documentation des processus de gestion des accès.
• Accompagner la montée en compétence de l’équipe et la capitalisation des savoirs.

Participation au projet d’outillage (GIGA) :

• Participer activement au projet de déploiement du nouvel outil de gestion des identités GIGA.
• Contribuer à la recette fonctionnelle, à la rédaction des procédures et à la conduite du changement.
• Être force de proposition pour adapter les processus MBDA au nouvel environnement GIA.

Interface et communication :

• Collaborer étroitement avec les équipes Sécurité, Réseaux et Front Office.
• Représenter la GIA dans les instances de coordination internes.
• Garantir la bonne circulation de l’information et la cohérence des décisions.

Formation : Bac +5 en informatique, systèmes d’information ou cybersécurité.

Expérience et compétences techniques :

• au moins 3 ans d’expérience dans un environnement IT (support, administration, gestion d’accès, sécurité).
• Connaissance solide d’Active Directory, Windows Server, GIA / IAM et des règles de sécurité IT.
• Capacité à comprendre et analyser les flux d’accès et leurs impacts métiers.
• Appétence pour la gouvernance, la priorisation et la gestion de l’urgence.
• Bon niveau d’anglais professionnel (écrit et oral). 60;

Aptitudes et savoir-être :

• Capacité d’analyse et de recul, sens des priorités.
• Leadership fonctionnel et esprit de décision.
• Diplomatie, pédagogie et aisance relationnelle.
• Rigueur, autonomie, sens du service et de la sécurité.

Vous rejoignez une équipe en création, au moment où tout est à structurer : process, priorités, outillage, communication.

Vous avez un rôle clé d’interface entre technique et sécurité, dans un environnement sensible et exigeant.

Vous contribuez directement à la montée en maturité de la GIA chez MBDA, avec un fort impact sur la sécurité des systèmes et la fluidité des opérations.

Vous évoluez dans un environnement à fort potentiel d’évolution (vers expert sécurité, chef de projet SI ou responsable d’équipe).