Responsable espaces verts (F/H)

Le cabinet Randstad Search, pôle public, recherche pour la commune d’Aime La Plagne (Savoie), 4500 habitants, surclassée 10 000 à 20 000 habitants, située au cœur d’une destination touristique d’exception, la Plagne, station de sports d’hiver à la renommée mondiale,

Un(e) Responsable du service espaces verts (F/H)

Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires (Catégorie B, filière technique) et aux contractuels (non-fonctionnaires).

Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques, vous dirigerez et coordonnerez les travaux de production et d'entretien des espaces verts avec votre équipe composée de 10 agents titulaires, 4 agents saisonniers 6 mois + 9 emplois jeune été.

Vous concevrez, gérerez, et améliorerez l’ensemble du patrimoine végétal de la collectivité.

Conception et entretien des espaces verts de la commune :

• Concevoir et élaborer le plan d’aménagement paysager et le plan d’entretien des espaces verts
• Planter, entretenir les espaces verts (nettoyage, arrosage, élagage, taille, fauchage)
• Exécuter des chantiers d’entretien et d'aménagement
• Conduire une production agricole et végétale
• Gérer la flore et la faune indigène
• Gérer les vergers ou autres formes de productions agricoles dans les espaces naturels urbains ou ruraux
• Suivre l’état sanitaire du patrimoine arboré et programmer les interventions
• Réaliser et mettre à jour l’inventaire du patrimoine végétal communal

Préservation de la qualité des sites et prévention des risques :

• Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles
• Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain, accident personnel)
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
• Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées

Encadrement du service espaces verts :

• Organiser le travail journalier de l'équipe
• Vérifier l'application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail
• Assurer la mise en œuvre et le respect des règles de sécurité sur les sites et chantiers

Proposition et suivi du budget alloué au service espaces verts :

• Proposer le budget de fonctionnement du service et les investissements nécessaires
• Participer à la rédaction des contrats et marchés publics
• Suivre l'ensemble des documents administratifs de chantiers
• Rédiger un bon de commande, un document administratif
• Engagement des dépenses, validation des services faits et des factures

Valorisation du cadre de vie et sensibilisation environnementale :

• Piloter la démarche Villes et Villages Fleuris et le maintien de la 3ème fleur avec à terme l’ambition d’accéder à la 4ème fleur
• Préparer et accompagner les visites du jury départemental / régional
• Organiser et animer des interventions pédagogiques auprès des écoles et du collège
• Organiser et gérer le concours des maisons fleuries (inscriptions, visites, classement, remise des prix)
• Mettre en place des actions participatives transversales (plantation citoyenne, …)
• Concevoir et mettre en place les décorations saisonnières communales (dont décorations de Noël)
• Déneiger manuellement les voies de circulation et les trottoirs

Votre profil

En appui sur vos compétences en horticulture et conception paysagère, vous maîtrisez les techniques d’entretien durable (zéro phyto, gestion de l'eau) et les normes de sécurité.

Manager de terrain , votre autonomie vous permet de transformer les orientations politiques en projets concrets. Force de proposition et réactif, vous assurez une veille technique constante et une disponibilité opérationnelle lors d'interventions exceptionnelles (déneigement).

Vos conditions d’exercice

Poste à temps complet (35h).

Pour les candidats fonctionnaires : rémunération selon la grille indiciaire de votre cadre d'emploi (catégorie B de la filière technique) + IFSE + 13 ème mois.

Pour les candidats non fonctionnaires : CDD d'1 an renouvelable. Rémunération selon profil.

Avantages : CE (CNAS), TR, participation à la mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable.