Responsable espaces verts

Neuilly-Plaisance est une ville à taille humaine de 21 000 habitants à l’Est de Paris qui a su garder son âme et son esprit de village.

A 15 minutes du centre de Paris en RER A, et desservie par l’A86, Neuilly-Plaisance offre aux Nocéennes et Nocéens tous les avantages de vie au calme et au vert grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maitrisé.

Le confort de vie et l’art de vivre ne sauraient se concevoir sans des services publics de qualité et sans un riche tissu sportif et culturel.

La Ville de Neuilly-Plaisance recrute :

• Management de 2 équipes : 14 agents au service espaces verts et 18 agents au service nettoiement (définition des plannings, missions, évaluation annuelle, congés, formations…)
• Suivi logistique et administratif du service :

- Gestion des consommables nécessaires pour le fonctionnement du service

- Mise en œuvre de tableaux de bord de gestion des moyens et suivi des résultats

- Préparation des réponses aux demandes des usagers, relatives aux missions du service, en lien avec le pôle administratif des Services Techniques et Espaces Verts

- Demande de devis, suivi des bons de commande et des factures émis par la chargée de comptabilité des Services Techniques et Espaces Verts

- Rédaction et suivi des courriers et notes internes avec le visa du Directeur des Services Techniques et Espaces Verts

- Participation à l’élaboration du budget du service et suivi de son exécution, en lien avec l’agent en charge de la comptabilité des Services Techniques et Espaces Verts

- Apporter des réponses aux demandes des usagers, relatives aux missions du service

• Missions relatives aux Espaces verts :

- Assister et conseiller les élus, la Direction Générale des Services (DGS) et la Direction des Services Techniques et Espaces Verts en matière d’aménagement des espaces verts en fournissant un appui technique

- Piloter et coordonner les activités techniques et administratives du service espaces verts en s’organisant autour d’une stratégie paysagère de qualité à la hauteur du label « 2 fleurs » avec un objectif vers la « 3ème fleur »

- Mettre en place une programmation paysagère, avec une stricte anticipation sur les chantiers saisonniers et les chantiers d’entretien

- Organiser les équipes selon la programmation des travaux récurrents avec fixation de délais de rotation des moyens techniques

- Effectuer un diagnostic de l’existant, analyser les besoins du service, être force de proposition et faire preuve de créativité en matière de conception paysagère innovante

- Étudier les possibilités d’externalisation suivant les travaux à mener afin d’optimiser l’activité des travaux menés en régie

- Assurer la protection du patrimoine vert et arboré de la ville

- Participer aux projets d’aménagement des espaces publics sur le volet paysager

- Participer aux astreintes techniques

- Fournir un appui technique à la Cellule Achats et Marchés Publics lors de l’élaboration des marchés publics du service des Espaces Verts (rédaction des pièces techniques, analyse des offres…)

- Connaissances des nouvelles techniques de désherbage liées au zéro phytosanitaires, de plantations et d’entretien.

• Missions relatives à la Propreté Urbaine en lien avec le responsable nettoiement :

- Définition de la sectorisation de la ville, organisation des activités d’entretien et de nettoiement des espaces publics et force de proposition en matière de méthodes innovantes (propreté urbaine)

- Définition des priorisations des tâches manuelles et mécanisées

- Organisation et gestion des moyens humains et matériels du service afin de coordonner l’activité du service

- Suivi et contrôle régulier de la qualité des tâches effectuées par le service

- Participation au plan de déneigement, inondations et aux interventions après incidents climatiques

- Suivi technique des aires de jeux de la ville.

• Technicien titulaire ou contractuel
• Bonnes connaissances techniques et réglementaires relatives aux espaces verts et à l’entretien et la propreté des espaces publics
• Maitrise des normes et règles d’hygiène et de sécurité
• Maitrise des connaissances relatives aux pouvoirs de police du Maire
• Aptitude à l’encadrement
• Connaissances relatives au fonctionnement d’une collectivité territoriale
• Maîtrise du pack Office
• Maitrise du logiciel Autocad souhaitée
• Réactivité
• Organisation et rigueur dans le travail
• Sens des responsabilités
• Polyvalence et adaptation
• Capacité rédactionnelle
• Sens du relationnel
• Travail en collaboration avec le pôle administratif des Services Techniques et Espaces Verts
• Port d’EPI
• Véhicule de service sans remisage à domicile
• Portable professionnel
• Déplacements quotidiens sur la commune
• Disponibilité en dehors des horaires de travail pour nécessité de service

Horaires de travail :

08h00-12h00 / 13h30-17h00 sauf vendredi 16h30

• Amicale du personnel
• Régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Participation à une mutuelle labellisée à hauteur de 30€ par mois
• Participation à un contrat individuel facultatif de prévoyance Territoria Mutuelle à raison de 15€ par mois
• Repas au restaurant communal à 3,05€
• Activités proposées pendant la pause méridienne (cours de fitness, de pilates et de tennis)