Responsable Equipes de Pose H/F

Attachement hiérarchique

Le Responsable d'Équipe de Pose est rattaché directement au Directeur Technique.

Mission principale

Le Responsable d'Équipe de Pose organise, coordonne et supervise les équipes chargées de l'installation de systèmes photovoltaïques en toiture, au sol ou sur ombrières. Il garantit la qualité des réalisations, le respect des délais, des règles de sécurité et la satisfaction des clients.

Activités principales

Management des équipes

• Encadrer, animer et accompagner les équipes de pose.
• Répartir les tâches et organiser le travail quotidien.
• Former et intégrer les nouveaux collaborateurs.
• Veiller au respect des procédures internes et des consignes de sécurité.
• Évaluer les compétences et contribuer au développement des collaborateurs.

Préparation des chantiers

• Analyser les dossiers techniques avant intervention.
• Vérifier la disponibilité des matériels, équipements et outillages.
• Organiser la logistique des chantiers.
• Anticiper les besoins et les éventuels aléas.

Suivi des travaux

• Superviser la pose des structures, modules photovoltaïques et équipements associés.
• Contrôler la conformité des installations avec les plans et les normes en vigueur.
• Garantir la qualité des finitions.
• Veiller au respect des délais et des budgets alloués.
• Assurer la coordination avec les autres corps de métier présents sur le chantier.

Sécurité

• Faire appliquer les règles de sécurité et le port des EPI.
• Contrôler la conformité des moyens de protection collective et individuelle.
• Réaliser les causeries sécurité.
• Signaler toute situation dangereuse et proposer des actions correctives.

Compétences techniques

• Bonne connaissance des installations photovoltaïques.
• Maîtrise des techniques de pose en toiture.
• Lecture de plans et de schémas techniques.
• Connaissance des règles de sécurité liées au travail en hauteur et aux risques électriques.
• Maîtrise des outils de mesure et de contrôle.
• Connaissance des normes et réglementations applicables.

Compétences comportementales

• Leadership.
• Sens de l'organisation.
• Esprit d'équipe.
• Autonomie.
• Rigueur.
• Capacité à prendre des décisions.
• Réactivité.
• Sens du service client.
• Excellentes qualités relationnelles.