Responsable équipe travaux F/H - Cadres de chantier

Offre n° - Responsable équipe travaux F/H - Cadres de chantier

Descriptif du poste :

• Activités principales
  • Représenter le maître d'ouvrage sur les plans administratifs, financiers et techniques lors des phases de programmation, conception, consultation, réalisation et réception des projets de construction et d'aménagements immobiliers.
  • Recenser et analyser les besoins des utilisateurs.
  • Monter et instruire les dossiers, réaliser des études (diagnostics, faisabilité).
  • Diriger, coordonner, planifier et suivre les travaux sur les plans technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes du milieu hospitalier.
  • Contrôler la qualité et la conformité par rapport au programme.
  • Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards.
  • Suivre les contrôles et les organismes agréés.
  • Établir / actualiser, organiser et mettre en œuvre les processus, procédures, protocoles et consignes liées à son activité.
  • Gérer et traiter les données et informations.
• Missions managériales
  • Animer et évaluer les collaborateurs de son service.
  • Conseiller, orienter et motiver les collaborateurs de son service.
  • Gérer les relations sociales au sein de son service.
  • Piloter la gestion de l'ensemble des données graphiques et techniques du patrimoine.
• Missions transversales
  • Piloter la démarche qualité du Département appliquée à son service.
  • Mettre en œuvre le plan d'actions Développement Durable décliné à son domaine d'activité.
  • Assurer l'expertise et la veille technique et réglementaire.
  • Assurer le conseil aux utilisateurs.
  • Piloter et organiser l'exécution de prestations d'assistance pour d'autres établissements.
  • Assurer la participation aux enquêtes internes ou externes concernant son domaine d'activité.
  • Piloter et organiser le plan pluriannuel pour l'ADAP tous pôles confondus et l'exécuter pour le pôle.
  • Assurer la gestion budgétaire de son service.
  • Élaborer des marchés de travaux en collaborant avec les autres établissements du GHT.
• Position dans la structure
  • Hiérarchiques : Directeur général, Directeurs généraux adjoints, Chef de pôle 14 | Services, Directeur Patrimoine, Sous l'autorité du Responsable travaux.
  • Fonctionnelles : Directeurs fonctionnels, Médecins (chefs de pôle, chefs de service), Cadres supérieurs de santé et cadres administratifs de pôle, Responsables des autres services du pôle.
• La direction du patrimoine regroupe : Biomédical, Service travaux, Service maintenance, énergie et sécurité, Service QHSE.
• Soit un total de +/- 70 personnes. Le budget d'exploitation de l'ordre de 16 M€.

Profil recherché :

• Compétences principales
  • Bâtiments et installations
  • Conception de programme architectural et technique
  • Conduite de projet
  • Marchés, produits et fournisseurs
  • Hygiène générale
  • Normes, règlements techniques et de sécurité, y compris incendie
  • Méthodes / outils de la gestion des risques
  • Qualité
  • Stratégie et organisation / conduite du changement
• Savoirs et savoir-faire
  • Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe)
  • Évaluer une prestation, un projet, une solution
  • Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
  • Lire et interpréter des plans techniques, des croquis
  • Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
  • Piloter, animer / communiquer et motiver une équipe
  • Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources
  • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports
• Savoir-être
  • Sens des relations humaines et capacité à travailler en équipe
  • Esprit de synthèse et sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Capacité d'adaptation
  • Réactivité
• Qualifications requises
  • BAC +5 de type cursus ingénieur ou master
  • Expérience souhaitée en management d'un service d'une unité dans le domaine du bâtiment, si possible hospitalier
  • Connaissance d'AutoCAD appréciée

Conditions et contrat

• Type de contrat : CDI ou titulaire de la FPH
• Temps plein
• Salaire : à négocier