Responsable équipe mise en service alternateur H/F
Responsable des équipes interventions site clients, Field Services dans le domaine maintenance et mise en service alternateur et ses auxiliaures dans les centrales Nucléaires France et monde
Définit et fait appliquer la gouvernance de son service en cohérence avec celle du département et du business auxquels il est rattaché.
Définit annuellement les objectifs de son service en fonctions de la stratégie de Field Services.
Organise, met en œuvre, optimise et suit l’exécution des activités de chantier. Et garant du centre de coût dont il/elle a la responsabilité.
Position dans l’organisation
Reporte au Responsable Field Service Spécial Service Hub
Fonctions essentielle
Supervise les activités du service
Reparti les pouvoirs et responsabilités par délégation
Valide les objectifs de la réalisation des chantiers dans le cadre des contrats de service et dans le cadre des contrats neufs
S’assure de la bonne réalisation des chantiers Fields Service
Etablit et met en places les actions nécessaires pour répondre aux critères des certifications qualité et veille à leur bonne application
Veille à la polyvalence des équipes (mise à disposition et a jour de la cartographie des compétences techniques)
Fait respecter les règles QHSE, réparti les responsabilités
Vérifie que les habilitations des équipes soient à jour
S’assure que l’évaluation du personnel soit réalisée et conduit avec le département RH la revue du personnel
Conduit l’exercice de revue de salaire
Construit et gère son budget centre de coûts
Analyse le plan de charge pour gérer et dimensionner son effectif
Fait respecter les règles régissant le personnel itinérant
Etabli le reporting selon la gouvernance définie
Ainsi que toute activité jugée nécessaire par le management pour l’exécution dans le cadre des missions qui sont confiées.
Qualifications requises
BAC + 5 dans le domaine de l’industrie alternateur et ses auxiliaires et le diagnostic
Anglais fluent
Travailler dans un environnement multiculturel5 années d’expérience
Qualifications souhaitées
Expérience dans le management des équipes
Expérience en exécution de projet à l’internationale et dans le Management interculturel
Caractéristiques du poste :Poste à pourvoir en CDILocalisé à Belfort
Statut Cadre
Rémunération sur 13 mois
Prime de participation + intéressement
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