Responsable équipe logiciel embarqué (H/F)

Offre n° Responsable équipe logiciel embarqué (H/F)

Dans le cadre du développement des activités d’un de nos clients dans le secteur de l’aéronautique et de la défense, vous encadrez une équipe de firmware et pilote les projets de conception, de développement et de validation de logiciels embarqués pour équipements aéronautiques et de défense. Vous êtes responsable de la gestion et du développement des solutions logicielles embarquées (firmware), en veillant au respect des normes aéronautiques, des exigences clients et des délais impartis.

Responsabilités

• Gestion de l’équipe et des projets
  • Encadrer et animer une petite équipe d’ingénieurs firmware.
  • Définir les budgets de développement et répartir les tâches.
  • Suivre les activités, garantir la qualité des livrables et respecter les délais.
  • Assurer l’application des bonnes pratiques de développement logiciel (architecture, tests, validation).
  • Coordonner avec les équipes techniques (hardware, système, mécanique) et soutenir les équipes R&D.
• Développement et conception firmware
  • Définir et concevoir l’architecture des firmwares embarqués.
  • Participer aux phases de spécification, de développement et de validation.
  • Gérer la traçabilité et la documentation des éléments logiciels.
• Amélioration continue et veille technologique
  • Mettre en place des processus d’amélioration continue.
  • Assurer la veille technologique sur les nouvelles tendances en embarqué et certification.
  • Participer à l’évolution des méthodologies de développement.

Profil recherché

• Formation Bac+5 en électronique, systèmes embarqués ou informatique industrielle.
• Expérience minimale de 10 ans en développement firmware et 5 ans en management d’équipe.
• Connaissance des environnements contraints (aéronautique, ferroviaire, automobile).
• Solides compétences techniques en C/C++, microcontrôleurs et systèmes embarqués, gestion de configuration et intégration continue.
• Compétences managériales : gestion d’équipe, pilotage de projets, collaboration interdisciplinaire, priorisation.
• Anglais technique courant écrit et oral.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI (indépendant & planifié).
• Rémunération : entre 45 000 € et 60 000 € selon profil.
• Avantages : primes de cooptation, primes d’apporteurs d’affaires, tickets restaurant, indemnité de télétravail, prise en charge du transport, jours de congé supplémentaires.
• Possibilité de télétravail avec indemnité de 2 € par jour.