Responsable équipe commerciale

RECRUTEMENT : SALES MANAGER HIGH-TICKET (REMOTE)

Plusieurs offres. Plusieurs équipes de setters/closers. Un seul objectif : maximiser la performance commerciale.

Nous opérons plusieurs offres high-ticket en parallèle, avec des équipes de closing dédiées et des flux de leads réguliers (webinaires, setting, automatisations IA…)

Nous recherchons un Sales Manager expérimenté , capable de piloter plusieurs équipes simultanément, de faire monter les closers en compétence et de garantir l'exécution des process commerciaux.

TES MISSIONS

1. Management & performance

• Piloter plusieurs équipes de closers sur différentes offres.
• Installer une véritable discipline commerciale : réactivité, suivi des leads, relances, show-up et respect des process.
• Identifier rapidement les sous-performances et mettre en place les actions correctives.

2. Coaching & montée en compétence

• Analyser les appels et identifier les points de friction qui coûtent des ventes.
• Organiser des coachings et drills réguliers, individuels et collectifs.
• Faire progresser les taux de closing et accompagner les commerciaux en difficulté.

3. Pipeline & pilotage des chiffres

• Superviser la distribution des leads et la bonne utilisation du CRM.
• Suivre les KPI essentiels : taux de contact, show-up, closing et cash collecté.
• Produire un reporting clair et régulier, avec des décisions concrètes derrière chaque chiffre.

TON PROFIL

• Expérience terrain : tu as toi-même performé en closing high-ticket et déjà managé des équipes commerciales.
• Leadership : tu sais faire respecter un cadre, responsabiliser tes équipes et obtenir des résultats sans micromanagement.
• Culture de la performance : tu sais analyser les chiffres, identifier les problèmes et agir rapidement.
• Autonomie : tu es capable de superviser plusieurs offres sans attendre qu'on te dise quoi faire.

Nous ne recherchons ni un animateur de réunions, ni un simple excellent closer . Nous recherchons quelqu'un qui sait faire performer une équipe commerciale de manière structurée et durable.

CONDITIONS

• 100 % remote
• Rémunération : commissions sur le cash collecté de l'ensemble des offres supervisées. Fixe discutable en fonction de l'XP.
• Environnement multi-offres, avec de véritables responsabilités opérationnelles.