Responsable Entretien Maintenance Le Mans / Angers F/H

Responsable Entretien Maintenance Le Mans / Angers F/H

• Assurer la maintenance préventive et corrective du bâtiment et des équipements thermiques, frigorifiques et électriques.
• Former et veiller au respect des processus de sécurité des biens et des personnes.
• Sélectionner les prestataires externes, négocier et suivre les travaux et opérations de maintenance en accord avec le Responsable régional maintenance.
• Gérer les prestations contractuelles et les organismes de contrôle.
• Garantir la légalité des pratiques METRO : veiller à la conformité des prescriptions, s’informer des nouvelles règlementations.
• Suivre l’ISO , le traitement des déchets et contribuer à la réduction de l'empreinte environnementale.
• Piloter et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissements.
• Assurer le contrôle de la mise en place des contrats cadres.
• Accompagner et suivre les prestataires de services et les organismes de contrôle.

Management d’équipe

• Fédérer et mobiliser l’équipe en donnant du sens à la réalisation d'objectifs communs.
• Responsabiliser les membres de l’équipe et garantir le développement de leurs compétences.
• Animer les rituels managériaux (individuels et collectifs).
• Mettre en œuvre, en collaboration avec les RH, les politiques et processus : santé et sécurité au travail, recrutement, intégration, évaluation, formation, rituels.
• Manager, animer et développer les compétences de l’équipe pour atteindre la performance et la réussite collective.
• Encourager la transversalité au sein des équipes.

Qualifications recherchées

• Organisation, rigueur, méthodes et envie de travailler en équipe.
• Expérience sur un poste similaire.
• Sens du relationnel.
• Opérationnalité : terrain, actions variées.
• Maîtrise des outils digitaux pour le suivi des prestations de maintenance et d’entretien.

Avantages

• Statut agent de maîtrise.
• Véhicule de service.
• Plan d’intégration complet, formation continue, accompagnement quotidien, possibilités d’évolution internes.
• Package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + primes sur l’intéressement et la participation aux bénéfices.
• 15% de remises sur vos achats dans nos Halles METRO.
• Congés spéciaux (ancienneté, maternité, solidarité…) et 15 jours de RTT.

Engagement d'inclusion

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS.