Responsable Entretien & Aménagement des Sentiers

La Communauté d’agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).

Forte d’un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d’économie, d’aménagement, d’environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.

Missions principales du poste

• Entretien des sentiers de randonnées
• Réalisation d'aménagements sur les sentiers

Missions secondaires du poste

• En fonction des besoins au sein du pôle, renfort au sein des autres services (entretien des bâtiments, des espaces verts, …)

Savoir / Savoir-faire

• Permis B exigé
• Permis remorque EB ou B96 apprécié
• Avoir une bonne connaissance de l’utilisation du matériel: débroussailleuse, taille haie, tronçonneuse.
• Connaître la mécanique et la maintenance de l’outillage
• Réaliser des petits travaux de menuiserie (passerelle)
• Porter un intérêt significatif sur l’environnement et un intérêt réel à la botanique
• Lecture de cartes (IGN) et savoir se repérer sur le terrain
• Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité
• Conduire un véhicule type 4x4

Savoir être

• Capacité à intégrer une équipe et piloter un chantier
• Capacité à effectuer un travail physique
• Rigueur, ponctualité, dynamisme
• Sens de l’esthétique et de l’aménagement en relation avec les contraintes de sécurité
• Travailler en sécurité

Caractéristiques du poste

• Rémunération/grade : Cadre d’emploi des adjoints techniques ou des agents de maîtrise territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Avantages : Chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l’employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l’abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable, mise à disposition d'un véhicule de service avec remisage à domicile
• Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
• Lieu d’embauche : Quimperlé
• Poste à pourvoir au 1er juillet 2026 par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel.