Responsable en Recrutement Indépendant H/F

Vous êtes expérimenté(e) dans le recrutement ou dans le développement commercial B2B, et vous aspirez à piloter votre propre activité tout en vous appuyant sur une structure solide ?Mistertemp' Group vous offre un cadre unique pour entreprendre efficacement, avec liberté et appuis concrets.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement En tant que recruteur indépendant(e), vous développez votre activité de recrutement comme un véritable chef d'entreprise. Vous gérez vos clients, vos missions, vos candidats, tout en bénéficiant d'outils puissants, d'un back-office performant et d'un accompagnement constant.Vos missionsVotre quotidien :Prospection active et développement de votre portefeuille clientsAnalyse des besoins en recrutement (CDI, CDD, intérim)Rédaction et diffusion des annonces, sourcing multicanalEntretiens, évaluations et présentation de candidatsSuivi client et pilotage de vos missions de bout en bout?Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et selon vos expertises)?Zone géographique : sans limite - partout en FranceCe que Mistertemp' Group met à votre disposition :Formation initiale gratuite + accompagnement sur-mesurePlateforme CRM performante et accès à une CVthèque de 3,5 millions de profilsMulti-diffusion illimitée de vos annoncesNotoriété d'une marque leader (plus de 230 agences partenaires)Gestion administrative déléguée (paie, contrats, factures, etc.)Accès à une communauté dynamique et à des outils de pilotage métierPré-requisRejoindre Mistertemp' Group ?-Un modèle hybride qui vous permet d'entreprendre à votre rythme, avec de vrais leviers de performance.-Un appui structuré, sans contrainte hiérarchique.-Une vision moderne et efficace du recrutement.? Prêt(ecrire votre propre histoire avec nous ?Postulez maintenant et donnons vie à votre projet.Profil recherchéVotre profil :Expérience solide en recrutement, RH ou développement commercialEsprit entrepreneurial, autonomie et sens du résultatCapacité à piloter un processus de recrutement completRéseau professionnel ou expertise sectorielle appréciés❗Statut 100 % indépendant - pas de contrat salarié? Jusqustrong>64 % de marge reverséeInformations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil