Responsable Emballages Région H/F

Offre n° – Responsable Emballages Région H/F

POSTE : Responsable Emballages Région (H/F)

Description : La Direction Supply Chain recherche un Responsable Emballages Région capable de garantir le bon fonctionnement des activités liées aux emballages sur le périmètre régional.

Responsabilités

• Gérer les activités liées aux emballages sur le périmètre régional.
• Garantir le respect des processus dans les entrepôts et coordonner les différentes directions impliquées.
• Suivre les indicateurs (KPI, inventaires) pour définir des plans d’actions.
• Être l’interlocuteur principal des prestataires externes et collaborer avec les équipes supply régionales et nationales ainsi que les représentants des enseignes.
• Challenger les RTS en cas d’anomalie, les relations prestataires transport et les enseignes sur l’utilisation de Syster, les bonnes pratiques et le tri des emballages.
• Accompagner les équipes emballages reverse : force de propositions sur l’organisation, les plans d’actions.
• Animer les Groupes de Travail (GT) enseignes et les GT opérationnels transport.
• Préparer et analyser les inventaires.
• Garantir l’application des procédures et process (EAP, saisie emballages ICPE, etc.).
• Réalisateur des audits emballages.
• Créer nouveaux codes emballages (Prolog / Infolog).
• Analyser les soldes magasins / transporteurs pour appui des opérationnels et RTS.
• Accompagner les modifications organisationnelles.
• Mise en œuvre des projets emballages (EB, déploiement outil).
• S’assurer de la fluidité des flux (retours vers les loueurs, réparateurs, optimisation des inter-dépôts).
• Maintenir les relations avec loueurs / prestataires emballages.

Qualifications

• Bac +3 à +5.
• Connaissance de la Supply Chain.
• Capacité d’analyse.
• Capacité de coordination.
• Connaissance des outils Supply Carrefour (Prolog / Infolog / Syster / Eurofel).
• Orientation client.
• Organisation et anticipation.
• Rigueur et contrôle.
• Travail en équipe, esprit d’équipe et solidarité.
• Suite bureautique (Excel, PowerPoint, G Sheets, G Slides, Data Studio).

Expérience

• Débutant accepté.

Informations complémentaires

• Lieu : Vendin le Vieil (62), itinérance Région Nord Est (déplacements fréquents).
• Statut : Cadre – Niveau 7.
• Type de contrat : CDI.
• Salaire brut annuel : 39 858 €.
• Rémunération fixe sur 13 mois.
• Rémunération variable soumise à objectifs.
• Intéressement et participation.
• Mutuelle / prévoyance.
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %.
• 10 % de remise sur achats avec la carte Pass.

Nous encourageons tous types de profils à postuler et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.