Responsable Emballages Région (F/H)

Responsabilités

• Challenger les RTS en cas d'anomalie : respect du process, relations prestataires transport (retour chauffeurs)
• Challenger les enseignes : utilisation de Syster / respect des bonnes pratiques / tri des emballages / absence de déclaration
• Accompagner les équipes emballages reverse : force de propositions sur l'organisation, les plans d'actions
• Animer les GT enseignes et être la clé d'entrée des relais enseignes magasins sur les remontées en lien avec les emballages
• Animer des GT opérationnels opérations / transport
• Préparation et analyse des inventaires
• Garant de l'application des procédures et process (EAP, saisie emballages ICPE etc.)
• Réalisation des audits emballages
• Création nouveau code emballages (prolog / infolog)
• Analyse des soldes magasins / transporteurs pour appui des opérationnels et RTS
• Accompagnement modifications organisationnelles
• Mise en œuvre des projets emballages (EB, déploiement outil)
• S'assurer de la fluidité des flux (retours vers les loueurs, réparateurs, optimisation des inter-dépôts)
• Relation avec loueurs / prestataires emballages

Qualifications

• Bac +3 à 5
• Connaissance de la Supply Chain
• Capacité d'analyse
• Capacité de coordination
• Compétences techniques / métiers / comportementales
• Connaissance outils Supply Carrefour (Prolog / Infolog / Syster / Eurofel)
• Orientation client
• Organisation et anticipation
• Rigueur et contrôle
• Travail en équipe
• Esprit d'équipe et solidarité
• Suite bureautique (Excel / Powerpoint - G Sheets / G Slides - Data Studio)

Informations complémentaires

• Lieu : Poste rattaché à Vendin le Vieil (62)
• Itinérance : Région Nord Est (déplacements fréquents)
• Statut : Cadre - Niveau 7
• Rémunération fixe sur 13 mois
• Rémunération variable soumis à objectifs
• Intéressement et participation
• Mutuelle / prévoyance
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
• 10% de remise sur achats avec la carte Pass
• Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour

Nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.