Responsable Ehs & RSE H/F

Responsable EHS & RSE

Nous recherchons un(e) « Responsable EHS & RSE » en CDI : Rattaché(e) au Directeur Général, membre du Comité de Pilotage du site, vous êtes en charge du développement de la culture sécurité, environnement et RSE du site classé SEVESO Seuil Bas auprès de l’ensemble des acteurs en s’alignant avec les stratégies EHS & RSE 2030 du groupe FAREVA et support de la Direction EHS FAREVA Corporate.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

• Être acteur du changement de culture SSE en définissant, pilotant, animant et en contrôlant la politique opérationnelle en matière de santé, sécurité et environnement incluant la démarche VCS (Visites comportementales de Sécurité) mais également au travers de différentes campagnes de formation et de sensibilisation du personnel (formations ATEX, Journée de Prévention, ).
• Assister la Direction Générale dans le domaine SSE : établir des rapports périodiques internes et externes (bilans, indicateurs); proposer une stratégie de prévention en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement ; assister le Directeur Général lors des réunions de la CSSCT ; représenter la direction auprès des instances administratives compétentes; effectuer des audits d’application des process liés aux réglementations et certifications.
• Assurer le management des équipes en charge de la prévention des risques, mais aussi celles en charge des approvisionnements en Gaz et Alcool du site, des prestataires d’hygiène, des déchets et de la station de prétraitement des eaux usées.
• Rechercher et analyser les risques : analyser les risques au poste de travail en collaboration avec les différents acteurs concernés internes et/ou externes (médecine du travail, membres du CSSCT) ; établir et proposer des programmes de prévention et d’amélioration des conditions de travail ; établir en collaboration avec les membres du CSSCT les arbres des causes pour tous les accidents du travail ; élaborer et faire vivre le document unique.
• Assurer la gestion des prestataires d’hygiène : négocier auprès des prestataires d’hygiène les contrats d’entretien (tenues de travail, société de nettoyage, ) ; piloter les activités des prestataires d’hygiène.
• Réduire l’impact de l’activité industrielle sur l’environnement : identifier et mettre en œuvre les plans d’amélioration pour réduire l’impact environnemental : diminution des rejets ; optimisation de la gestion des déchets, réduction des consommations énergétiques.