Responsable Éducation Médicale et Stratégie

Depuis 1714 , Lépine s’impose comme un acteur incontournabledans le domaine de la chirurgie orthopédique, alliant tradition et innovationpour répondre aux besoins des professionnels de santé et des patients. Baséedans la région lyonnaise, l’entreprise conçoit et fabrique l’intégralité de sesdispositifs médicaux, un savoir-faire français reconnu aujourd’hui dans près de70 pays .

Entreprise engagée, Lépine est membre actif des initiatives French Fab ,Coq Vert et French Healthcare , qui valorisent l’excellenceindustrielle, l’innovation durable et l’ambition internationale des entreprisesfrançaises.

En plaçant le bénéfice Patient au cœur de toutes ses décisions eten collaborant étroitement avec les professionnels de santé, Lépine sedistingue par son engagement à améliorer continuellement les soins et lesrésultats cliniques.

Portée par des valeurs fortes comme l'innovation , l'intégrité et l'excellence professionnelle , Lépine construit une équipe diversifiéeet engagée, prête à relever les défis d’un secteur en constante évolution.

Vosavantages:

- Tickets restaurant

- Mutuelle d'entreprise

Localisation duposte

Le poste se situe dans nos locaux basés sur Genay.

Facilement accessible en transport en commun, arrêt de TER Albigny surSaône, Bus 43, Car 184, ou même du covoiturage, ou encore via une voie cyclableprotégée (Trévoux-Lyon) le long de la Saône.

Adresse :175 rue jacquard 69730 GENAY (Nord de Lyon)

Type d'emploi : Temps plein, CDI.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Lépine étudie, àcompétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situationde handicap.

Enviede relever le challenge ?

Alorsn’attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons !

Votremission

Rattaché(e)à la Direction Marketing, vous prenez en charge l’ensemble du pilotage desformations internes et externes de l’entreprise.

Votre rôlesera central : faire de la formation un outil stratégique au service del’excellence clinique, du développement commercial et de la relation avec leschirurgiens.

Vosresponsabilités

Définiret piloter la stratégie de formation

• Construirela stratégie globale de Medical Education en lien avec les enjeux businesset scientifiques
• Structurerune offre de formation cohérente pour les chirurgiens, équipescommerciales et partenaires
• Définirles priorités, formats pédagogiques et parcours de montée en compétences
• Déployerdes indicateurs de performance et mesurer l’impact des actions menées

Organiseret coordonner les formations

• Piloterl’ensemble des formations produits, techniques opératoires et parcourspédagogiques
• Organiserdes workshops, cadlabs, formations en bloc opératoire
• Coordonnerles intervenants internes et externes
• Garantirune expérience de formation premium pour les participants

Créerdes contenus et outils pédagogiques

• Concevoirdes supports de formation à forte valeur ajoutée
• Développerdes formats innovants : digital learning, vidéos, parcours hybrides,contenus interactifs
• Collaborerétroitement avec le marketing, les chefs de produits et les équipescommerciales

Structureret professionnaliser la fonction

• Mettreen place des process, standards et outils de pilotage
• Êtreforce de proposition dans l’amélioration continue
• Apporterde la rigueur, de l’anticipation et de l’autonomie dans l’organisation
• Contribueractivement au rayonnement de l’entreprise auprès des professionnels desanté