Responsable E-commerce / Aquisition

Le ou la responsable e-commerce acquisition est en charge de la gestion et du développement du site e-commerce ainsi que des campagnes publicitaires en ligne, afin d’optimiser le trafic, les conversions et le chiffre d’affaires.

Vos missions

E – Commerce

• Gérer l’agence pour le développement de nouvelles fonctionnalités.
• Mettre en place des stratégies d’optimisation pour augmenter le chiffre d’affaires.
• Optimiser le SEO et améliorer le parcours client en lien avec l’équipe Web.
• Optimiser l’expérience utilisateur pour augmenter les conversions.
• Valoriser les produits, les fiches produits, les événements commerciaux (soldes, Black Friday).
• Piloter la déclinaison du site sur le marché international en incluant la gestion et la coordination des traductions.
• Optimiser les produits, les pages, et la homepage par pays.

Publicité (Ads)

• Coordonner l’agence publicitaire pour le déploiement des campagnes dans différents pays.
• Internationnaliser et adapter les campagnes en fonction des marchés locaux.
• Mettre en place, suivre et analyser les KPIs liés aux performances des campagnes.
• Collaborer avec l’équipe graphisme pour la création des visuels publicitaires.
• Gérer et allouer les budgets publicitaires par pays.

Votre environnement

• Vous intégrerez le service marketing composé de 7 collaborateurs.
• Vous serez sous la responsabilité d’un responsable marketing.
• Vous managerez une assistante e-commerce.

Votre profil

• Maîtrise de PrestaShop (essentiel).
• Compétences avérées en gestion des outils Meta et Google Ads.
• Maîtrise de TikTok Ads est un plus.
• Outils utilisés en plus Nosto / Doofinder.
• Excellentes compétences analytiques et capacité à suivre les performances.
• Sens de l’organisation, dynamisme, et bon relationnel.

Vos conditions

• Le poste est à pourvoir en CDI.
• Siège social : Sargé les le MANS (72) – Environnement agréable et parking à disposition.
• Accessible par transport en commun (bus Setram).
• Poste à pouvoir dès que possible.
• Poste à temps plein.
• Rémunération selon profil + variable mensuel sur objectifs.
• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.
• Accession au PEE.
• Avantages sur les produits Harcour.