Responsable du Service Sécurité des Personnes H/F

Overview

Le Poste: Responsable du Service Sécurité des Personnes. En tant que responsable, vous concevrez et soutiendrez le déploiement des dispositifs de protection des personnes physiques (dirigeants, salariés, public) et veillerez à la sécurité en concertation avec la direction des ressources humaines, la direction immobilière et la direction sûreté et sécurité numérique. Le poste est basé à Paris (75015) avec des déplacements ponctuels à prévoir sur tout le territoire français.

Responsabilités

• Concevoir et soutenir le déploiement des dispositifs de protection des personnes physiques (dirigeants, salariés, public) en tout temps et en tous lieux, en concertation avec les directions concernées
• Conduire les opérations liées à la protection des dirigeants
• Contribuer à l’élaboration d’une politique de sûreté
• Recruter, encadrer et animer une équipe
• Proposer, élaborer et tenir à jour la politique de protection des personnes Harmonie Mutuelle
• Mettre en place les dispositifs de protection (prévention, réaction, assurance, accompagnement) pour les dirigeants, les cadres de direction et les salariés
• Définir les dispositifs de sécurité à mettre en place en liaison avec les services immobiliers et les Ressources Humaines, y compris pour les commerciaux
• Piloter les risques en collaboration avec la chaîne sécurité et suivre les indicateurs clés de la protection des personnes
• Assurer la relation avec les autorités et les services de sécurité des organisateurs des manifestations sportives sponsorisées
• Assurer la sensibilisation sécurité en liaison avec le service formation
• Superviser les entrées/sorties et fixer les règles liées à l’attribution et la gestion des badges
• Gérer les événements professionnels et publics en protégeant les salariés et le public et en coordonnant avec les organisateurs
• Mettre en œuvre les règles de protection lors d’évènements locaux et nationaux et assurer le suivi
• Maintenir des relations avec les autorités (police, gendarmerie, justice)

Responsabilités managériales

• Faciliter le développement des collaborateurs et anticiper les impacts des changements
• Décliner les orientations de la direction en objectifs opérationnels
• Piloter et évaluer les activités pour optimiser l’organisation
• Concevoir et exploiter les outils de pilotage de l’activité
• Analyser les données et déployer des actions correctives
• Diffuser les messages et faciliter la circulation d’informations
• Coopérer avec les parties prenantes et agir en business partner
• Veiller au respect des obligations légales et réglementaires

Expérience et Qualifications

• Formation Bac +2/3 généraliste ou Gestion des Risques, Sûreté ou Management de la Sécurité
• Expérience préalable au sein de la gendarmerie ou de la police nationale, ou des armées, serait un plus

Compétences Techniques et Savoir-faire

• Analyse de risques sécurité humaine
• Organisation et fonctionnement de l’entreprise
• Connaissances des politiques, processus et outils liés à l’activité
• Gestion de crise, conduite de projet, planification et organisation
• Réactivité, reporting et suivi de l’activité, fixation d’objectifs
• Conduite d’entretiens, organisation des délégations, évaluation de l’activité et des collaborateurs
• Optimisation des procédures et prévention des situations sensibles
• Représentation de l’entreprise et gestion des relations dans un cadre matriciel