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Responsable du Service Réseau de Lecture Publique (H/F)

PONTAUMUR, 63
il y a 17 jours
CDD
Temps plein
Permis B
Bac+2

Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Culture, Tourisme et Vie Associative, le/la responsable, aura pour mission d'assurer le bon fonctionnement et la gestion du réseau de lecture publique intercommunal sur l'ensemble du territoire.

LES MISSIONS :
  • Management de l'équipe et planification des projets
  • Structurer la politique documentaire du réseau de lecture par le traitement, le classement, la valorisation et circulation des documents (équipement des collections, catalogage, acquisitions, navette d'échange des collections.)
  • Mettre en place des outils d'accompagnement des bénévoles dans la gestion du logiciel Syrtis et la gestion de l'accueil des usagers
  • Accompagner les bénévoles et faciliter leur autonomie
  • Organiser les animations des médiathèques/bibliothèques pour tous les publics et en les coordonnant sur le territoire en partenariat avec les bénévoles
  • Suivi administratif et gestion du service de réseau de lecture (procédures, conventionnement, suivi budgétaire, recherche de financements .)
  • Faciliter la mise en œuvre de projets et les partenariats avec les acteurs locaux
  • Participer à l'accueil du public et la gestion quotidienne en fonction des besoins
  • Participer à l'évaluation des besoins et des activités, suivi des statistiques et des rapports d'activité
  • Être la personne référente/relai pour les relations avec la Médiathèque Départementale
  • Présentation de travaux en commission d'élus

PROFIL :

Diplôme Niveau BAC+2/3 minimum, Métiers du livre souhaité et Expérience en animation et/ou en gestion d'un réseau de lecture serait apprécié
  • Vous connaissez l'environnement institutionnel des collectivités et de la Fonction Publique Territoriale
  • Vous aimez la lecture et avez des aptitudes pour l'accueil et l'animation
  • Vous êtes doté de compétences managériales et de gestion de service
  • Vous savez être autonome et prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées
  • Vous maîtrisez la méthodologie, l'animation et le suivi de projets ainsi que le travail en transversalité et en équipe
  • Vous avez des capacités à coordonner, à faire du lien, vous disposez d'un très bon relationnel
  • Vous avez de bonnes connaissances en informatique (pack office, .) et en outils de communication (Canva, .)

==> Poste à pourvoir dès que possible selon la disponibilité du candidat

Lieu de travail principal : Sites administratifs de la Communauté de Communes

Déplacements fréquents sur le territoire

Poste sur emploi permanent : CDD 1 an évolutif - Temps plein 35h hebdomadaire / Possibilité 36h avec RTT

Rémunération selon expérience et statut + Régime Indemnitaire + Participation Prévoyance et Mutuelle + CNAS + Télétravail ponctuel possible + Aménagement du temps de travail hebdomadaire\n\n

Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) avant le 6 septembre 2026 à :

Monsieur le Président

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES CHAVANON COMBRAILLES ET VOLCANS
  • 6 avenue du marronnier
  • 63 380 PONTAUMUR

Par courrier ou par mai.

Entreprise
CC CHAVANON COMBRAILLES ET VOLCANS
Communauté de Communes Chavanon Combrailles et Volcans
Plateforme de publication
France Travail
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