Responsable du service maintenance (H/F)

Description du poste :

Une entreprise hazebrouckoise est à la recherche de son futur Responsable du service maintenance H/F. Il assurera l'organisation globale de la maintenance des bâtiments, des espaces verts et de la propreté. Il garantira la sécurité des biens et des personnes et veillera au maintien d'un outil de travail performant au service du projet éducatif.

Responsabilités :

• La gestion de la maintenance des équipements : assurer l'interface avec les entreprises prestataires et le suivi de leurs interventions, accompagner la direction et faire des propositions dans l'évolution des matériels
• La gestion des travaux d'entretien et de réfection des bâtiments et espaces verts : impliquant la mise en œuvre de savoir-faire techniques
• La fonction de sécurisation des locaux : assurer la sécurité des locaux et des équipements
• L'intendance : assurer la distribution, la gestion, la commande de fournitures et assurer le lien avec les fournisseurs liés à l'établissement par un contrat de maintenance
• La gestion de l'ensemble des travaux des bâtiments : proposer et valider des devis en lien avec la responsable administrative et financière, sélectionner les entreprises extérieures avec la responsable administrative et financière, suivi des chantiers, vérification et validation des factures..
• La fonction sécurité : s'assurer de la mise en conformité de l'établissement vis-à-vis de la réglementation, des rapports de vérification périodique et des commissions de sécurité
• Manager une équipe : Savoir encadrer et animer une équipe, planifier et prioriser les travaux et rendre compte des travaux effectués à la direction

Profil :

• Compétences techniques
• Compétences en communication
• Compétences en management
• Connaissance des normes de sécurité
• Capacité à travailler en équipe
• Être méthodique, rigoureux et savoir organiser son travail

Formation-Expérience :

• Expérience dans la maintenance des bâtiments
• Maîtrise du pack office (une bonne connaissance d'Excel est indispensable pour le poste)
• Habilitation électrique

Ce que nous vous offrons :

• Un poste en CDI dans un environnement bienveillant.
• Un contrat à temps plein avec des RTT
• Un environnement de travail varié avec des interactions riches.

Rémunération : selon les grilles de la CC

Prise de poste : Dès que possible

Horaires : En journée du lundi au vendredi

Service de restauration collective sur place

La candidature peut être accompagnée d'une ou de lettre(s) de recommandation qui précise(nt) vos compétences.