Responsable du Service Jardin et Nature en ville

Responsable du Service Jardin et Nature en ville

Type d'offre Emploi permanent

Temps de travail Temps complet

Filière(s) Filière technique

Cadre(s) d'emplois Ingénieurs territoriaux

Rattaché au Directeur Paysage et Nature en ville, vous mettez en œuvre la stratégie de gestion et de création des espaces végétalisés sur les espaces publics et des espaces privés de la ville de Saint-Nazaire et de Saint-Nazaire agglomération La CARENE.

Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en tant que gestionnaire des espaces végétalisés sur le domaine public et privé de la ville de de l’agglomération nazairienne :

• Piloter et animer la stratégie de gestion des espaces végétalisés et des espaces verts sportifs dans une démarche favorisant la biodiversité.
• Élaborer / développer la gestion différenciée, poursuivre son déploiement et sa mise à jour dans un objectif de qualité, en garantissant un cadre de vie agréable et un espace public de qualité tout en assurant la prise en compte de la biodiversité.
• Assurer la traduction sur le terrain du projet "ville jardin au bord de l’océan".
• Concevoir et maintenir des aménagements paysagers pour répondre aux attentes des usagers dans le respect de la politique environnementale conduite.
• Être référent dans le domaine du paysage et de sa gestion sur les dossiers transversaux - avis - diagnostics et axes d’améliorations en lien avec le directeur.

Impulser, piloter et coordonner les activités du service :

• Garantir la bonne gestion du service et de l’encadrement des deux unités et de l’équipe "espaces verts sportifs" qui comptent au total 55 agents.
• Assurer la coordination des activités techniques, administratives, financières et humaines du périmètre du service.
• Accompagner les changements et encadrer les équipes dans le respect des valeurs managériales définies, en collaboration avec les techniciens rattachés.
• Être garant de la planification et de la coordination des activités.
• Gérer les ressources techniques, administratives, financières et humaines du service afin de mettre en œuvre les orientations politiques.
• Contrôler l'exécution des prestations de travaux par entreprise.
• Participer à la préparation du budget et réaliser le suivi de son exécution.
• Préparer et exécuter les marchés publics.
• Optimiser les dépenses dans le cadre d'une recherche permanente de solutions efficientes.
• Réaliser des bilans d’activité.
• Faire appliquer les règles de sécurité pour le public et les agents, et promouvoir la qualité de vie au travail.
• Assurer la continuité de la direction en l’absence du directeur.
• Assurer la transversalité au sein de la direction et des autres directions.

Particularités du poste :

• Disponibilité en soirée et week-end selon les besoins.
• Participer aux évènements de la collectivité liés à la direction.

Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur (Bac+5) et remplissez les conditions d'accès pour vous présenter au concours externe d'ingénieur ou vous êtes titulaire de la fonction publique sur le grade d'ingénieur.

Disposant d'une expérience similaire au sein d’une collectivité territoriale, vos connaissances affirmées en aménagement paysager vous permettent de concevoir et mettre en œuvre des actions liées aux projets de développement durable et de biodiversité dans les espaces publics.

Reconnu pour vos compétences managériales, vous maîtrisez les techniques d’animation d’équipe et de gestion de projets et vous êtes à l’aise pour arbitrer et faire appliquer les décisions. Organisé et méthodique, la gestion budgétaire et administrative d'un service n'a pas de secret pour vous.

Vos qualités relationnelles, rédactionnelles et votre sens de l’écoute et du dialogue sont avérés. La rigueur, l’anticipation et la gestion des priorités font partie de vos atouts.

Vous êtes titulaire du permis B.

Pourquoi nous rejoindre ?

Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire, ville 4 fleurs et prix national de l'arbre en 2026, vous propose :

• En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
• Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
• En fonction du temps de travail hebdomadaire choisi : 24,5 ou 27 jours de congés annuels et 6,12 ou 23 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
• Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
• Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
• Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
• Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
• Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).

Modalités de recrutement

Les entretiens se tiendront le 05/11/2026 dans l'après-midi. Un 2nd entretien est envisagé.

Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.