Responsable du service informatique (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Vos missions : piloter la stratégie IT d'un groupe en pleine croissance Appui à la Direction & vision stratégique • Accompagner la Direction dans les choix technologiques, les arbitrages et les investissements IT
• Traduire les enjeux de croissance en projets concrets (scalabilité, sécurité, outils)
• Fournir des éléments d'aide à la décision : budgets, roadmaps, risques, indicateurs
• Être force de proposition sur la transformation digitale du groupe
Pilotage des projets et développement logiciel • Superviser le développement et les évolutions de notre logiciel métier propriétaire
• Formaliser les besoins métiers, définir les spécifications et organiser les priorités
• Piloter les projets IT du cadrage à la mise en production
Encadrement et structuration de l'équipe IT • Manager une équipe répartie en trois services :
Réseau & Infrastructure (1 ETP), Développement logiciel (2 ETP), Data (1 ETP)
• Structurer les processus de suivi, priorisation et coordination
• Recruter, faire monter en compétences, animer la dynamique collective
Infrastructures, support et cybersécurité • Assurer la performance des équipements informatiques (postes, serveurs, réseaux, téléphonie)
• Organiser un support utilisateurs réactif et orienté qualité de service
• Déployer et faire vivre la politique de cybersécurité (sauvegarde, accès, conformité RGPD)
Data & pilotage de la performance • Superviser le service Data pour garantir la fiabilité, la disponibilité et l'analyse des données
• Mettre en place des outils de pilotage adaptés aux besoins des directions métiers
• Contribuer à l'amélioration continue des processus internes via la donnée

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché Formation & expérience • Formation supérieure en informatique (école d'ingénieur ou équivalent)
• Expérience confirmée dans un poste similaire, avec gestion d'équipe pluridisciplinaire
• Spécialiste infrastructure et cybersécurité
• Expérience réussie en gestion de projets applicatifs ou en développement logiciel
Savoir-être • Vision stratégique, rigueur et autonomie
• Leadership naturel et esprit d'équipe
• Sens du service, pédagogie et écoute
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (métier, direction, prestataires)


Conditions • CDI – temps plein
• Poste basé au siège du groupe (avec déplacements ponctuels en centre)
• Encadrement direct de 4 ETP répartis en trois services (réseau, développement, data)
• Rémunération : entre 45 000 € et 55 000 € bruts annuels, selon profil et expérience