Responsable du service Finances (h/f)

Job Overview

2 rue Maurice RAVEL, Monts (Indre‑et‑Loire (37)).

Finances > Direction de la gestion financière.

Grades recherchés : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe.

Contrat : contractuel par dérogation ; durée maximale de six ans.

Temps de travail : Télétravail.

Responsabilités

Le Responsable du service Finances (H/F) met en œuvre les orientations budgétaires décidées par l’assemblée délibérante, gère les moyens financiers de la collectivité, organise et coordonne son service.

• Politique publique : conseiller les élus et la Direction générale sur les impacts financiers des projets ; participer à la définition des orientations financières et stratégiques.
• Pilotage financier : mettre en place et assurer la mise à jour de la programmation pluriannuelle des investissements ; développer des outils de pilotage ; assurer une veille réglementaire, fiscale et financière ; fournir des analyses financières rétrospectives et prospectives ; mettre en place des stratégies budgétaires pertinentes ; animer le processus d’élaboration du budget ; accompagner la mise en œuvre du budget des services ; contrôler les exécutions budgétaires.
• Dette et emprunts : assurer la gestion active de la dette et de la trésorerie ; superviser le suivi des emprunts de la collectivité et des garanties d’emprunt.
• Certification des comptes : optimiser la fiabilité, la sincérité et la qualité des comptes locaux ; optimiser les dépenses.
• Subventions : mettre en œuvre les stratégies de recherche de financements et d’optimisation des subventions (recherche, montage des dossiers et suivi).
• Marchés publics : piloter les procédures de passation des marchés publics ; garantir la sécurisation et l’optimisation des processus d’achats publics.
• Management du service Finances : encadrer les 3 agents du service Finances (suivi des congés, entretien professionnels, recensements des besoins en formation).
• Autres activités (occasionnelles) : assurer le suivi patrimonial des actifs communaux ; réaliser les bons de commande et d’engagements ; établir les titres de recette ; archiver les documents budgétaires et comptables ; rédiger les documents contractuels ; réceptionner les factures et les contrôler administrativement pour transmission aux services municipaux.

Spécificités du poste

• Management.
• Disponibilité.
• Devoir de réserve et sens du service public.
• Travail sur écran.

Qualifications

Bac +2 spécialisation en Finances.

• Connaissance de la fonction publique territoriale.
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité.
• Connaissance des règles en matière de gestion budgétaire.
• Connaissance des règles de commande publique.
• Usage d’un logiciel métier (AFI‑Kaïla).

Savoir-faire : courage managérial, capacité d’adaptation à l’organisation administrative, rendu compte, communication, adaptation aux facteurs d’évolution externes, etc.

Savoir‑être : respect de la hiérarchie, rigueur, autonomie, réactivité, travail en transversalité, sens du service public, discrétion, patience, diplomatie.

Conformité Égalité d'accès à l'emploi public

Conformément au principe d’égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.