Responsable du service Finances

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un établissement public de coopération intercommunale qui rassemble 22 communes et 27 000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qui a récemment été formalisé dans son Projet de Territoire 2022‑2035. Elle emploie plus de 220 agents qui assurent quotidiennement le service public dans les domaines d’intervention suivants : mobilité, développement économique, tourisme, culture, sport, petite‑enfance, social, assainissement, environnement et gestion des milieux aquatiques.

La CCCE gère un budget principal et trois budgets annexes : assainissement collectif, assainissement non collectif, bois et énergie. Son budget annuel consolidé est d’environ 160 M€, avec 60 M€ de crédits destinés aux travaux, études et acquisitions foncières.

Poste

Sous l’autorité du directeur du Département Ressources et Services à la Population, le/la responsable du service finances dirige un service composé de cinq agents dont un responsable adjoint et quatre gestionnaires financiers et comptables chargés de l’exécution budgétaire.

Elaboration et suivi de l’exécution des budgets de la CCCE

• Analyser l’ensemble des données financières de la collectivité et élaborer des prévisions budgétaires.
• Déterminer le calendrier budgétaire et préparer les outils permettant aux services de présenter leurs budgets.
• Participer aux réunions de préparation budgétaire avec les services.
• Synthétiser les retours des services et préparer les réunions budgétaires avec la Direction Générale des Services et les élus.
• Veiller à l’équilibre budgétaire de la collectivité.
• Préparer les documents nécessaires au vote du conseil communautaire (note de présentation, tableaux, outils de présentation, délibérations).
• Superviser l’alimentation des données budgétaires dans le logiciel.
• Superviser et contrôler l’exécution budgétaire assurée par les quatre gestionnaires.
• Gérer les opérations comptables spécifiques (rattachement de charges et de produits, déclaration de TVA, gestion du FCTVA).

Réaliser des analyses et conseils dans son domaine d’intervention

• Effectuer une veille technique, financière et/ou juridique et informer la hiérarchie sur les évolutions des procédures.
• Assister les élus et les services de la collectivité sur les stratégies et la prospective financière.
• Assurer la mise à jour du Plan Pluriannuel d’Investissement et en assurer l’évolution au regard des attentes du projet de mandat.
• Réaliser des analyses et préparer des notes sur les sujets budgétaires et fiscaux.
• Élaborer des documents (tableau de bord, synthèses, analyses) et procédures en lien avec la comptabilité analytique.
• Gérer la dette et suivre la capacité de couverture de l’établissement.
• Assurer l’interface avec le cabinet d’expertise fiscale qui accompagne la CCCE sur les sujets de la Dotation de Solidarité Communautaire, le Pacte Fiscal et Financier, la CLECT, etc.

Assister et conseiller le Vice-président en charge des finances

• Accompagner le Vice-Président dans l’élaboration d’outils de suivi financiers, budgétaires et fiscaux.
• Assister le Vice-Président dans la préparation des Conseils Communautaires.
• Préparer aux côtés du Vice-Président la réunion de la Commission Finances.
• Contribuer à la préparation de la Commission Locales d’Évaluation des Charges Transférées et suivre les Attributions de Compensation.

Manager et superviser le service finance

• Manager les agents du service : un responsable adjoint et quatre gestionnaires.
• Repérer et réguler les tensions au sein de l’équipe.
• Mettre en valeur les compétences individuelles et collectives de ses agents.
• Réaliser les entretiens professionnels des agents.
• Structurer, hiérarchiser et planifier les activités du service.
• Réaliser un diagnostic de l’activité et du fonctionnement de son service.
• Analyser et rendre compte des résultats et/ou problématiques rencontrées au sein du service en faisant remonter les informations au directeur de département.
• Renseigner le rapport d’activités pour ce qui concerne son secteur d’intervention.

Profil

Titulaire au minimum d’un diplôme de niveau 6 (Bac/Bac+3) dans le domaine de la comptabilité publique, une expérience de cinq ans sur des fonctions similaires en collectivité territoriale est souhaitable.

Compétences requises

• Très grande maîtrise du cadre réglementaire dans le domaine des finances publiques et des instructions comptables notamment M57, M49 et M4.
• Expertise en matière fiscale.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Capacité managériale et d’encadrement d’équipe.
• Réelles qualités relationnelles et force de proposition.
• Rigueur, autonomie et organisation.
• Travail en équipe, aptitude au dialogue et à la diplomatie et sens du service public.
• Qualités rédactionnelles.

Autres informations

Conditions de recrutement

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur le cadre d’emplois des attachés territoriaux et des rédacteurs. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.

Rémunération

À définir en fonction du profil et de l’expérience.

Temps de travail

Poste à temps complet. Plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l’autorité hiérarchique : 35 h sur 4,5 jours, sur 5 jours ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé.

Avantages

Participation mutuelle santé et prévoyance, tickets restaurant, pack d’avantages CE (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %.