RESPONSABLE DU SERVICE DÉVELOPPEMENT CULTUREL H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE

Le/la chef de service développement culturel est en charge de décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées et en pilotant des projets et opérations.

• Assurer la mise en oeuvre des actions retenues par les organes délibérants et les orientations définies en matière de développement culturel ;
• Être amené(e) à représenter le Directeur dans différentes instances (associations ou EPCC) ou dans différentes manifestations culturelles ;
• Assurer la gestion administrative et financière de l'ODAC ;
• Assurer la veille juridique et technique des actions engagées ;
• Impulser l'activité du service, veiller à l'application des procédures ;
• Assurer l'encadrement de l'équipe, coordonner l'activité, en particulier le travail des chargés de missions ;
• Elaborer le budget et gérer les ressources humaines vacataires et occasionnels nécessaires à la conduite des actions ;
• Apporter les arguments stratégiques d'aide à la décision et accompagner le changement ;
• Assurer l'interface avec le directeur et le service administratif et financier.
• Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
• Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
• Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
• Titres restaurant d'une valeur faciale de 7, 50€ (participation à hauteur de 4, 50€ par la collectivité)
• Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés: loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine

Profil recherché

• Maitrise du cadre législatif et réglementaire
• Connaissance du secteur culturel et ses réseaux
• Connaissance des règles comptables et financières
• Maitrise des techniques d'encadrement

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Conseils départementaux