Responsable du Service Contrôle de Gestion F/H

Responsable du Service Contrôle de Gestion F/H

Intitulé du poste: Responsable du Service Contrôle de Gestion F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Fourchette de salaire

55 à 60 K€

Temps de travail

Rejoignez MAIF VIE , la filiale assurance de personnes du Groupe MAIF , et contribuez activement au pilotage économique d’une entreprise engagée et en pleine transformation !

MAIF VIE conçoit et gère les contrats d’assurance de personnes du Groupe MAIF. Au sein d'Activités Économiques, nous recherchons notre futur(e) Responsable du Service Contrôle de Gestion : un rôle clé au cœur du Domaine la performance et du pilotage stratégique.

Dans un contexte de croissance de l’activité et de transformation du pilotage d’entreprise , nous recherchons un(e) manager pour structurer le contrôle de gestion des frais généraux. Vous jouez un rôle clé dans la montée en maturité des pratiques de pilotage , en lien étroit avec les directions métier.

Vos responsabilités

Véritable leader du contrôle de gestion, vous aurez pour rôle de :

• Piloter et sécuriser la donnée

• Veiller à la robustesse des informations mises à disposition des décideurs, en garantissant la qualité, la fiabilité et la traçabilité de la piste d’audit.
• Produire les analyses qui éclairent la stratégie et le pilotage de MAIF VIE.
• Piloter et maîtriser la construction, le suivi et l’atterrissage du budget de frais généraux de MAIF VIE.
• Contribuer aux projections, simulations et études financières sur les frais généraux.

• Optimiser les processus

• Identifier les axes d’amélioration et proposer des évolutions permettant de fluidifier le fonctionnement et d’accroître l’efficacité du service.

• Manager une équipe engagée

• Piloter l’activité du service contrôle de gestion et notamment la refonte du processus budgétaire.
• Positionner le contrôle de gestion comme partenaire des directions, au service de la performance collective.
• Déployer de nouveaux périmètres de pilotage.
• Animer le collectif, accompagner la montée en compétences et favoriser l’épanouissement de vos collaboratrices.

Vos interactions au quotidien

Vous travaillerez en lien étroit avec :

• Les équipes de la Direction du Pilotage Économique.
• Les différents métiers de l’entreprise, notamment les managers, dans le cadre des projections de frais généraux, des suivis budgétaires, du plan projet MAIF VIE et du plan stratégique MAIF VIE.
• Les instances de gouvernance MAIF VIE (Comité de Direction, Comité d’Audit et des Risques, Conseil d’Administration).
• Les contrôleurs externes (Commissaires aux comptes, ACPR).
• Les instances de gouvernance du Groupe MAIF.
• Les responsables du pilotage économique et financier du Groupe (gestion économique, contrôle de gestion frais généraux…).

Votre équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour contribuer à une entreprise mutualiste, engagée et reconnue pour ses valeurs.
• Pour occuper un rôle stratégique, avec une forte visibilité auprès des instances de décision.
• Pour piloter une équipe dynamique et participer à la transformation de MAIF VIE.

Diplômes et/ou nombre d’années d’expérience

• Formation supérieure (Bac +4/5) en contrôle de gestion ou finance.
• 3 années d’expérience sur un poste de manager ou coordinateur.
• Leadership collaboratif: capacité à embarquer, coordonner, arbitrer.
• Communication & Pédagogie.
• Posture conseil: accompagner dans la compréhension des enjeux économiques.
• Maîtrise des processus liés au contrôle de gestion en assurances.
• Capacité à porter la vision stratégique de la Direction.
• Esprit de bienveillance.
• Rigueur et autonomie.
• Capacité d’analyse et d’organisation.
• Prise d’initiative, force de propositions.
• Adaptabilité aux changements et évolutions du métier.

Localisation du poste

Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79)

Informations générales

MAIF

Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même. Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon.