Responsable du service Carrière paie et SIRH

À propos de nous Bagnolet est une ville dynamique de 40 000 habitants (strate 40 000/80 000 habitants). Elle est située aux portes de Paris et accessible par le métro (ligne 3 - station Gallieni). Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration. La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité. La Ville s'attache à déployer, dans l'ensemble des politiques publiques qui la concerne, des politiques publiques ambitieuses au service des Bagnoletaises et des Bagnoletais. Mission Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le/la responsable carrière et paie / SIRH a pour mission de coordonner l’activité du service afin d’assurer la mise en œuvre de l’ensemble des opérations relevant des domaines carrière, paie et SIRH, dans le strict respect des règles statutaires. Rattachement : Directrice adjointe des ressources humaines Missions Pilotage du service carrière et paie / SIRH :

• Encadrer l’équipe composée d’un·e coordinateur·ice carrières et paies, de cinq gestionnaires carrières-paies ainsi que du/de la chargé·e SIRH, dans une dynamique d’amélioration continue, de sécurisation des processus et de montée en compétences.
• Animer les réunions de service et participer aux réunions des cadres de la DRH.
• Sécuriser les processus en formalisant les procédures internes au service et les procédures transversales à l’ensemble de la DRH.
• Assurer la coordination et les liens fonctionnels avec l’ensemble des services de la direction. Activités Principales
• Garantir l’application des règles statutaires en matière de gestion des carrières et des rémunérations pour l’ensemble des agents de la collectivité.
• Structurer les échéanciers de p...