Responsable du service Accueil des temps scolaires et de loisirs (h/f)

La ville accueille plus de 5 000 enfants, dans 30 écoles maternelles et élémentaires, pour lesquels son ambition est de favoriser la mixité sociale, garantir un parcours éducatif cohérent, un projet culturel, sportif et scientifique complémentaire à leur scolarité, asseoir chaque équipement scolaire et de loisirs comme des lieux de vie, de bienveillance et de citoyenneté au cœur des quartiers. Elle associe l'ensemble de la communauté éducative, et les parents, à la définition des objectifs et programmes d'action dans une démarche de démocratie participative, et reconnaît à chaque professionnel son rôle éducatif. La ville est particulièrement mobilisée sur la prévention de la violence éducative ordinaire et l'éducation à la condition terrestre. Elle s'inscrit dans des démarches d'action-recherches-formations.

Au sein de la Direction de la scolarité et des accueils de loisirs éducatifs (DSALE), le service Accueil des temps scolaires et de loisirs (ATSL) gère et développe l'activité des accueils de loisirs, de la restauration collective, de l'entretien et du gardiennage des écoles, pour une ville à hauteur d'enfants. En tant que responsable de service, vous prendrez part activement à la démarche de restructuration de la Direction et de réorganisation du service, pour répondre aux enjeux d'un service public ambitieux, en valorisant les savoir-faire, l'autonomie et la prise d'initiative des professionnels. Vous veillerez au sens du travail de l'ensemble des professionnels auprès des enfants et de leur famille, à la cohérence des missions de service public, et à la qualité de vie au travail.

Profil Recherché

Votre profil :

• Vous maîtrisez les politiques publiques sectorielles et leurs enjeux, connaissez les métiers de l'animation, de la restauration et de l'entretien des locaux ; vous êtes sensible à l'innovation pédagogique et aux pédagogies détournées ;
• Vous possédez des compétences managériales ; vous savez conduire et accompagner le changement et fédérer les équipes autour d'objectifs et projets communs ;
• Vous pratiquez le mode projet et êtes moteur dans le travail en équipe et en transversalité ;
• Vos connaissances du cadre légal de la gestion des ressources humaines et votre intérêt pour la GPEC contribueront à la qualité de l'articulation et du travail partenarial avec les services de la Direction des ressources humaines ;
• Vous faites preuve d'habiletés relationnelles

Environnement De Travail

Rémunération : régime indemnitaire + NBI 25 points (pour les fonctionnaires) + prime annuelle

Temps de travail : 38h ou 39h/semaine - 18 ou 23 jours RTT/an + 28 jours de congé

Télétravail possible (1 jour/semaine)

Bureau individuel

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.

Présentation De La Structure

Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant.es. Incarnée par 1850 agent.es, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu.es et habitant.es. N’attendez plus, rejoignez-nous !