Responsable du secteur subventions et recherche de co-financements (H/F)

Elle/il participe à l’optimisation des ressources à travers la recherche de financements. Elle/il procède au repérage des missions, activités, prestations et moyens de la collectivité et contribue à l’évaluation, à la décision stratégique et à l’analyse des coûts.

• Définir, mettre en œuvre et suivre des procédures relatives au financement des projets structurants
• Assurer une veille active et prospecter sur les dispositifs de contractualisation/subventions/appels à projet proposés par les financeurs publics, privés et toutes autres nouvelles opportunités de financement
• Participer au développement d’une ingénierie financière valorisant les projets de la ville
• Développer un réseau de qualité avec l’ensemble des financeurs potentiels et susciter leur intérêt pour les projets de la collectivité
• Elaborer des dossiers de demandes de subvention en lien avec les services opérationnels et en assurer le suivi
• Communiquer, sensibiliser et accompagner les services sur les dispositifs et les appels à

projets des différents financeurs dans leurs dossiers de demande d’aide financière

• Participer à l’optimisation des recettes
• Mettre en place et animer des systèmes de pilotage ; vérifier l’adéquation des ressources et des productions, élaborer des indicateurs d’activité et des tableaux de bord, proposer une démarche et des outils de suivi de projet
• Instaurer et animer un dialogue de gestion ; animer des démarches de performance et d’optimisation, sensibiliser aux enjeux de contrôle de gestion, constituer et animer des groupes de formation en interne
• Optimiser les ressources et améliorer les processus: analyser un processus et élaborer des solutions alternatives à des fins d’optimisation, structurer et organiser la démarche participative de conception et d’évaluation des procédures

Conseiller et aider à la décision en matière de gestion: élaborer un diagnostic de la collectivité, évaluer les risques, contribuer à l’amélioration des processus de contrôle interne, réaliser des audits

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Profil recherché

• Méthode d’analyse des organisations
• Techniques de calcul de coût
• Techniques de analyse des risques
• Maîtrise de la comptabilisé analytique
• Ingénierie et méthode de conduite de projet
• Management par projets et par objectifs
• Maitrise des outils de communication
• Techniques de recueil des données et de traitements des données
• Techniques d’animation de groupe
• Techniques d’accompagnement
• Maitrise de l’environnement territorial
• Maîtrise du droit administratif et public
• Maîtrise des finances publiques

Présentation de Fonction Publique Territoriale

La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.