Responsable du secteur Environnement pour le service Infrastructures - Espaces publics H/F

Sous l’autorité du responsable du service Infrastructures – Espaces publics, vous aurez pour missions :

Principales

• Diriger et suivre l’activité du secteur Environnement (Espaces verts et propreté urbaine).

Assurées régulièrement notamment :

Gestion technique

• Manager et coordonner les équipes espaces verts et propreté urbaine,
• Organiser, planifier et réaliser les travaux d’entretien externalisés,
• Définir et gérer les moyens en matériels et véhicules,
• Veiller à l’application des mesures d’hygiène et sécurité,
• Accompagner à la conception des travaux sur l’espace public (voirie, espaces verts).

Gestion humaine

• Manager les équipes,
• Assurer la gestion du personnel,
• Participer au recrutement,
• Participer aux évaluations annuelles des agents et au recensement des besoins en formation.

Gestion administrative et budgétaire

• Proposer et exécuter le budget du service Environnement,
• Participer et/ou effectuer les démarches de commande publique.

Qualifications

• BAC pro ou BTS propreté, aménagements paysagers,
• Connaissances en aménagements paysagers, gestion du patrimoine arboré,
• Connaissances des techniques de propreté urbaine,
• Maîtrise de la réglementation en hygiène et sécurité,
• Connaissance des procédures de marchés publics et de l’exécution budgétaire,
• Maîtrise de l’outil informatique,
• Aptitude au management et à l’encadrement,
• Capacités relationnelles et d’écoute,
• Esprit d’initiative, et capacité d’adaptation,
• Sens des responsabilités et de l’organisation,
• Sens du service public,
• Disponibilité, réactivité, autonomie et rigueur,
• Permis B obligatoire.

Contraintes et obligations

37 heures 30 hebdomadaires

Période du 1er octobre au 31 mars = 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30

Période du 1er avril au 30 septembre = 7h00 à 14h30 avec une pause déjeuner de 20 minutes

• Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois
• 37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes
• 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
• Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)