Responsable du pôle tourisme

Le Département de la Vienne recrute un Responsable du pôle Tourisme et de l’observatoire départemental touristique (H/F), au sein de la Direction de la Culture et du Tourisme (DCT), par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement ou d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé, relevant des grades d'attaché, attaché principal, ingénieur et ingénieur principal.

Sous la responsabilité de la directrice de la culture et du tourisme au sein d’une équipe de 9 personnes divisées en 2 pôles : Tourisme et Culture :

• Mise en œuvre opérationnelle des schémas touristiques départementaux : schéma départemental du tourisme , schéma de la signalisation touristique, schéma des hébergements touristiques marchands ;
• Assurer la responsabilité de l’Observatoire départemental touristique ;
• Assurer le suivi financier du budget du pôle Tourisme et de l’Agence Départementale du Tourisme (ADT) ;
• Management du pôle Tourisme.

Activité détaillée :

• Contribuer à l’élaboration des diagnostics,
• Participer à l’écriture et à l’élaboration des schémas,
• Assurer le suivi et conduire l’évaluation les schémas en déterminant des indicateurs de suivi de l’activité touristique du Conseil départemental de la Vienne.

• Piloter l’Observatoire en déterminant les questions évaluatives importantes, en listant les indicateurs qui en découlent et en sélectionnant les outils qui peuvent y répondre,
• Proposer des supports adaptés pour la restitution des analyses statistiques au regard des publics cibles.
• Représenter le Département au sein des instances dédiées à l’observation, contribuer aux dispositifs d’observation territoriaux (observatoires national, régional, intercommunaux), et contribuer aux diagnostics touristiques et aux études engagées par les territoires,
• Animer le Club Observatoire composé des territoires, des Offices de Tourisme et des professionnels du tourisme de la Vienne, notamment en formant les offices du tourisme à l'utilisation des méthodes et outils proposés via des réunions participatives et groupes de travail,
• Maintenir une veille et un benchmark territorial sur les observatoires touristiques départementaux.

• Participer à la préparation du budget de la Direction,
• Assurer le suivi de sa réalisation.

Dans le cadre du suivi de la convention annuelle d’objectifs et de moyens contractée chaque année avec l’ADT, participer aux réunions de suivi financier avec le pôle de Conseil en gestion et audit interne du Département.

• Encadrer 3 agents,
• Évaluer annuellement chaque agent,
• Organiser le travail commun du pôle et être garant de la cohésion d’équipe,
• Mettre en œuvre la délégation de signature en vertu de l’arrêté en vigueur.

• Temps plein,
• Horaires réguliers avec possibilité d’interventions ponctuelles soirs et week-end sur des réunions,
• Logiciels : Microsoft 365, ArcGis Pro, Système d’Information Touristique, Astre Gestion Subvention, Astre Gestion Financière et Business Objects, ACADE
• Véhicule de service pour déplacements professionnels ponctuels

• Temps de travail et droits à congés :1607 h annuelles, 39 h hebdomadaires, 42 jours de congés, 2 jours de fractionnement,
• Rémunération : rémunération statutaire et régime indemnitaire (Indemnité forfaitaire de sujétion et d’expertise, complément indemnitaire annuel) – participation à la prévoyance.
• Association Culture, Œuvres sociales et Loisirs des Agents du Département (ACOLAD) : billetterie, voyages, locations de vacances
• Plan de développement des compétences, accompagnement à la prise de poste et à la mobilité.
• Remboursement à 75% des coupons d’abonnement de transports en commun pour le trajet domicile travail .

Eliane SCHKLAR

Adjointe à la Responsable du pôle recrutement, formation et accompagnement professionnel

Tél :

Les agents titulaires de la fonction publique relevant des grades d'attaché, attaché principal, ingénieur ou ingénieur principal, ou disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé, intéressés par la vacance de ce poste sont invités à déposer leur candidature sur le site rubrique Menu/accès rapide/offre d'emploi jusqu'au 21 juin 2026 inclus.