Responsable du Pôle santé au travail (H/F)

Le Pôle santé au travail du Centre de gestion a pour objectif de rassembler les compétences

nécessaires pour garantir aux agents la santé (physique et mentale), la sécurité,

l'amélioration de leurs conditions de travail, le maintien dans l'emploi ou le

reclassement pour ceux d'entre eux devenus inaptes.

ANIMATION DE LA POLITIQUE DE SANTE AU TRAVAIL DU CENTRE DE GESTION

• Organisation de réunions d'information, colloques à destination des élus, des directions,

des responsables RH et des agents (assistants de prévention et autres) sur les

thématiques de Santé au travail

• Diffusion d'actualités, de documents, de fiches pratiques.
• Etude des difficultés ponctuelles d'une collectivité en lien avec le service Carrière et

Emploi

• Développement de l'activité des services en fonction de l'analyse des besoins du territoire
• Gestion, coordination des partenaires externes

COORDINATION DES ACTIVITES DES EQUIPES

• Médecine de prévention : équipe pluridisciplinaire assurant les visites médicales de 3600

agents

• Secrétariat des instances
• Assurance statutaire
• Prévention des risques

PREVENTION DES RISQUES

• Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, des services et des agents pour

définir, mettre en œuvre et suivre la politique de prévention des risques professionnels

et d'amélioration des conditions de travail

• Proposition des mesures nécessaires, et au besoin, immédiates, pour remédier à des

situations de risque constaté

• Conseil sur l'élaboration des documents de sécurité obligatoires et orientation vers le

préventeur

• Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail
• Animation de réseaux de conseillers/assistants de prévention
• Pilotage de la convention de partenariat avec la Mutuelle nationale Territoriale (MNT) en matière de prévention

MISSION HANDICAP

Pilotage des actions en faveur de la prévention et de l'accompagnement du Handicap - Organisation de réunions d'information sur le Handicap

VEILLE TECHNIQUE ET REGLEMENTAIRE

Veille et actualisation des connaissances réglementaires, juridiques et techniques

• Participation au réseau des préventeurs du Grand Ouest
• Participation aux groupes de travail inter CDG normands dans les domaines de la médecine du travail, du conseil médical, de la prévention et du Handicap
• Participation au groupe de travail de l'ensemble des CDG sur la médecine du travail