Responsable du pôle planification-exercice

Vos missions en quelques mots

Activités principales

• En l'absence du chef de service et de l'adjoint, peut, en tant qu'agent de catégorie A, assurer les responsabilités de la gestion du service et de coordination de la gestion de crises (animation du centre opérationnel départemental)
• Au quotidien, manage et anime une équipe, dont les agents du pôle planification/exercice
• Planifie, conseille et met en œuvre l'ensemble des mesures de prévention des risques, de protection et de secours
• Planifie, organise, conduit et réalise les retours d'expérience relatifs aux exercices territoriaux de gestion de crise
• Planifie, priorise, réalise, en lien avec les agents du pôle planification, les différents documents relatifs à la planification ORSEC (DG/DS) COTTRIM, DDRM, etc.
• Assure la coordination interministérielle des acteurs de la sécurité civile (associations, opérateurs, services opérationnels...)
• Référent JNR

Activités secondaires :

• En l'absence des agents en charge de ces dossiers, fait appliquer la réglementation en matière de sécurité incendie et participe, en fonction de ses missions aux commissions de sécurité (ERP et campings)

Votre environnement professionnel

Le Service interministériel de Défense et de Protection Civiles (SIDPC) est chargé d'assister le Préfet dans la prévention des risques et la gestion des crises. Il exerce ses missions en relation avec les services déconcentrés de l'État, les collectivités territoriales, les EPCI, les associations de sécurité civile, les exploitants et les opérateurs de réseaux.

À ce titre, il élabore les documents d'information préventive des populations sur les risques majeurs, la planification ORSEC et la planification de défense civile. Il est également en charge d'organiser des exercices de sécurité et de défense civiles. Il assure la gestion de crise.

Il assure aussi la gestion et le suivi des dossiers suivants :

• Établissements Recevant du Public au titre de la réglementation sécurité incendie et panique
• Procédure de reconnaissance de l'état de catastrophe naturelle
• Secourisme
• Grands rassemblements de population

Composition et effectifs du service

• 1 cadre A ou A+ (chef de bureau)
• 1 cadre A (adjoint au chef de bureau)
• 1 cadre A (chef de pôle planification/exercice)
• 3 agents de catégorie B
• 2 agents de catégorie C

Liaisons hiérarchiques

Le chef et l'adjointe du SIDPC

Le directeur de cabinet

La directrice des opérations (DO)

Liaisons fonctionnelles

Au regard des fonctions interministérielles exercées par le SIDPC, les liaisons fonctionnelles s'établissent avec l'ensemble des ministères et des services déconcentrés de l'État. Elles s'établissent également avec les élus des collectivités locales et territoriales, les organismes consulaires et associatifs ainsi que les industriels.

GROUPE RIFSEEP 3

CODE EMPLOI TYPE : SCR001A

Merci de prendre contact avec le chef de service :

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

• connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise requis
• avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
• avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis
• connaître le cadre législatif et réglementaire de l’organisation des opérations de prévention et de secours : niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

• savoir manager : niveau maîtrise requis
• savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir
• savoir gérer un projet : niveau maîtrise à acquérir

Savoir-être :

• savoir anticiper : niveau maîtrise requis
• savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
• avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise requis