Responsable du pôle opérationnel (h/f)

Description du poste Dans un contexte d’exigence croissante en matière de sécurité, de prévention et de qualité de vie, la Ville d’Hyères renforce sa stratégie globale de tranquillité publique. Reconnue pour son cadre de vie, la ville œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d’optimiser les services rendus à ses concitoyens. Aussi la Ville d’Hyères recherche un Responsable du pôle opérationnel de la Police Municipale (h/f) afin d\'organiser les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Vous encadrerez, conseillerez, contrôlerez et garantirez l\'efficacité des équipes des brigades de jour, de nuit, motocyclistes, des îles et de la fourrière animale présentes sur le terrain.

Missions

• Encadrement fonctionnel et opérationnel des brigades du service : brigades de jour, de nuit, moto, îles et fourrière animale
• Organisation et coordination, en relation avec les chefs de brigade, des différentes missions des équipes de police municipale de la commune.
• Participation à la programmation et à la mise en œuvre des missions d\'intervention des agents
• Prévision et affectation des moyens nécessaires à la mise en œuvre des interventions : élaboration des fiches journalières d\'activités pour les agents sur le terrain et du planning des écoles
• Assistance au pôle administratif et opérationnel pour la rédaction des ordres de service et leur mise en application
• Suivi et lien avec les différents partenaires (police nationale, gendarmerie, services de secours, services techniques de la commune, fourrière, ...)
• Analyse des informations et relais au Directeur de la Police Municipale ou son adjoint
• Élaboration et suivi de statistiques visant à l’amélioration de l\'activité du service

Profil

Profil demandé : aptitudes physiques, permis B obligatoire, autorisations de port d\'arme appréciées (pistolet semi-automatique, bâton / tonfa, générateur d\'aérosols incapacitants ou lacrymogènes)

Savoirs

• Cadre réglementaire de la Police Municipale
• Missions de prévention, sécurité, tranquillité et salubrité publiques
• Techniques professionnelles d’intervention (GPA, gestes techniques de protection)
• Règles de déontologie et d’éthique professionnelle

Savoirs-faire (être Capable De ...)

• Rédiger des procès-verbaux, mains courantes, rapports et comptes rendus
• Analyser et gérer des situations
• Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d\'une situation ou d\'une infraction
• Recueillir des renseignements, les analyser, les synthétiser, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats

Savoirs-être (faire Preuve De ...)

• Esprit d’équipe, loyauté et solidarité entre collègues
• Sens du service public et respect de la déontologie
• Sens des responsabilités et rigueur dans l’exécution des missions
• Bonne présentation, ponctualité et disponibilité
• Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité

Informations complémentaires

Collectivité : Mairie d\'Hyères

Localisation : Hyères, Var

Service : Police Municipale

Statut : Cadre d\'emploi des chefs de service de police municipale

Type de contrat : Recrutement par voie statutaire

Positionnement : Sous l\'autorité du Directeur de la Police Municipale

Temps de travail : Temps complet

Lieu de travail : Police Municipale, 63 avenue Gambetta, 83400 HYERES LES PALMIERS

Durée de travail : 37 heures hebdomadaires avec RTT

Horaires : Horaires modulables, astreintes

Nombre de poste : 1

Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique, prime de fin d’année, 25 jours de congés annuels, 11 RTT et 2 jours de fractionnement possibles, tickets restaurants (18 tickets à 8€, sur 11 mois), participation employeur mutuelle et prévoyance (sous condition), affiliation au COSMED.

Poste à pourvoir : 1er août 2026

Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d\'égalité d\'accès à l\'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d\'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu\'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Pour toute information : (REDACTED)

Adresse postale : (REDACTED)