Responsable du pôle médias H/F

Vos missions en quelques mots

A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes :

Définition et pilotage de la stratégie médias

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de relations médias ambitieuse et cohérente avec les objectifs de l’École;
• Identifier les opportunités éditoriales et anticiper les temps forts institutionnels, scientifiques et académiques;
• Construire des narratifs impactants permettant de positionner l’École comme un acteur de référence;

Identification et production des contenus

• Identifier les sujets à forte valeur médiatique au sein : des 23 laboratoires de recherche; des programmes de formation; des initiatives d’innovation et d’entrepreneuriat (spin-off, start-up, transferts de technologies); des différentes communautés (chercheurs, enseignants, étudiants, alumni); des différentes directions de l’École;
• Structurer et prioriser les sujets en fonction de leur potentiel médiatique
• Superviser la production des contenus médias (communiqués, dossiers, tribunes, pitchs, éléments de langage, posts réseaux sociaux).

Relations médias et réseaux sociaux

• Développer, structurer et entretenir un réseau solide de journalistes et d’influenceurs en France et à l’international;
• Assurer un suivi qualitatif et stratégique des relations médias;
• Piloter les interactions avec les médias (interviews, tribunes, conférences de presse, briefings, visites);
• Déployer une stratégie digitale pour les réseaux sociaux, assurer leur animation des communautés;
• Rédaction et diffusion de communiqués et de dossiers de presse ; organisation de points presse;
• Analyser la veille sur les médias français et internationaux.

Communication de crise et situations sensibles

• Définir et piloter la stratégie de communication en situation de crise ou de forte exposition médiatique;
• Anticiper les risques réputationnels et proposer des dispositifs de prévention;
• Élaborer les éléments de langage sensibles et accompagner les porte-parole;
• Coordonner les prises de parole en lien étroit avec la direction de la communication et la gouvernance;
• Assurer une forte réactivité et une capacité de décision rapide dans des contextes à enjeux.

Management

• Encadrer une collaboratrice confirmée;
• Accompagner un alternant dans sa montée en compétences;
• Organiser, prioriser et superviser l’activité du pôle;
• Insuffler une dynamique d’équipe exigeante, collaborative et engagée;
• Assurer la coordination avec les autres pôles de la direction de la communication et les autres services de l’école sur les dossiers transversaux ;
• Assurer le suivi budgétaire du pôle et des prestataires.

Coordination interne et accompagnement

• Développer des relations de confiance avec l’ensemble des directions et entités de l’École;
• Conseiller et préparer les porte-parole (direction, chercheurs, experts) dans leurs interactions avec les médias;
• Assurer un rôle de conseil stratégique auprès de la directrice de la communication.