RESPONSABLE DU POLE DES INTERVENTIONS H/F

Contexte de travail

La Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publiques compte plus de 200 agents territoriaux : policiers municipaux, policiers intercommunaux, agents de surveillance de la voie publique, vacataires scolaires, agents des parcs et jardins, et services administratifs.

Responsabilités Générales

Sous l’autorité du responsable opérationnel de la Police Municipale d’Orléans, le responsable du « pôle des interventions » assure la sécurité et la tranquillité publiques sur l’ensemble du territoire orléanais. Il doit exécuter les arrêtés de police du maire, constater les infractions et veiller au respect des normes législatives et réglementaires.

Vos missions :

Encadrement opérationnel des effectifs

• Assurer l’encadrement des effectifs placés directement sous sa responsabilité.
• Coordonner l’action des effectifs dans la définition et l’application des missions.
• Faire respecter le règlement intérieur.
• Participer à l’élaboration de missions stratégiques en vue de lutter contre l’insécurité et assurer des services d’ordre.
• Suivre au quotidien le déroulement des missions, et établir des bilans avec des retours d’expérience.
• Coordonner et animer l’équipe du pôle des interventions.
• Assurer la transversalité avec les responsables de pôles.
• Veiller à l’uniformisation des procédures sur l’ensemble des différentes unités placées sous sa responsabilité.

Gestion administrative

• Assurer la gestion administrative complète des effectifs directement sous sa responsabilité en lien avec le pôle administratif (congés, absences, évaluations …).
• Participer aux réunions avec les élus de proximité sur les thématiques impactant la sécurité et la tranquillité publiques, ainsi qu’aux visites de terrain.
• Anticiper les situations difficiles.
• Établir des bilans d’activités chiffrés précis, restitutions indiciaires, comptes-rendus, synthèses et propositions de dispositifs.
• Contrôler les plannings de l’ensemble des agents de la police municipale, et rendre compte à la direction.

Management

• Coordonner l’ensemble des responsables des unités du pôle.
• Accompagner les chefs d’équipe sur l’opérationnalité des commandes stratégiques.
• Suivre des formations en lien avec les responsables des unités.
• Rendre compte à la voie hiérarchique.
• Être force de proposition sur l’animation des équipes, et sur des dispositifs adaptés en fonction des problématiques rencontrées.
• Être force de proposition sur la coordination des différentes unités d’intervention.

Faire vivre les partenariats institutionnels opérationnels

• Veiller à la bonne transmission des informations auprès des élus, des services municipaux, des directions et des services de l’État, participant également aux missions de lutte contre la délinquance.
• Animer la coordination entre les services techniques, la Police Municipale, et les mairies de proximité dans chaque secteur d’îlotage.
• Assister le responsable opérationnel de la Police Municipale dans son rôle d’interface avec les élus, les partenaires internes de la mairie, et les services de l’État.
• Représenter la Police Municipale lors des manifestations et cérémonies officielles.
• Assister aux réunions préparatoires des événements et manifestations, en lien avec les partenaires internes et externes.

Spécificités du poste

• Lieu de travail : Hôtel Groslot, Place de l'Etape, Orléans.
• 39 heures par semaine ; adaptabilité des horaires en fonction des nécessités de service, heures supplémentaires ponctuelles et disponibilité nécessaire en cas d’événement majeur ou de manifestation.
• Assurer l’astreinte de Direction.
• Représenter le responsable opérationnel de la Police Municipale lors d’événements ou de manifestations.
• Permis B.
• Etre titulaire du grade de chef de service de Police Municipale (catégorie B) ou être promouvable (examen ou promotion interne).

Compétences techniques attendues

Titulaire de la fonction publique territoriale ou disposant du concours de chef de service de police municipale ou de gardien de police municipale, vous connaissez les cadres judiciaires, légaux et réglementaires liés à la fonction.

Vous avez une expérience en management sur une équipe similaire, êtes capable de mettre en place une synergie entre les équipes des 6 secteurs de la ville et d’impulser une dynamique de groupe. Vous maîtrisez la gestion des plannings et la résolution des conflits.

Vous faites preuve de rigueur pour la rédaction des outils professionnels (procès verbaux, mains courantes, rapports d'interventions). Vous maîtrisez les armes autorisées et vous possédez les autorisations nécessaires à leur port. Vous êtes en forme et capable de pratiquer des patrouilles sur chemin de fer, pédestres ou à vélo.

Savoirs être

Vous faites preuve d’une grande disponibilité, d’un goût prononcé pour le travail d’équipe et sur le terrain, ainsi que de discrétion professionnelle. Vous respectez la hiérarchie et le commandement, êtes à l’écoute de vos agents et force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Avantages internes et du CNAS
• RTT
• Prime de fin d’année
• Participation Mutuelle / Prévoyance
• Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
• Forfait mobilité durable
• Accès à la formation tout au long de la carrière
• Journées enfants malades