Responsable du pôle Cybersécurité (H/F)

• Piloter un pôle Cyber à fort impact technique
• Manager, auditer et sécuriser des environnements stratégiques

Notre client

Notre client est une entreprise spécialisée dans les services numériques et les infrastructures IT, et recherche son(sa) Responsable du pôle Cybersécurité (H/F), poste basé à Brest.

Poste et missions

Au sein de notre client, le/la Responsable du pôle Cybersécurité (H/F) assure le pilotage opérationnel et technique d'une petite équipe spécialisée Cyber. Il/elle intervient également directement sur les projets clients et les audits internes.

Missions principales

• Piloter et coordonner l'activité d'une équipe Cyber intervenant sur des projets Red Team, Blue Team, audits et accompagnement sécurité.
• Assurer le rôle de référent(e) technique et accompagner la montée en compétences des collaborateur(trice)s.
• Réaliser des audits de sécurité et des analyses de conformité dans le cadre de référentiels ISO 27001, HDS, gestion des risques et gouvernance SSI.
• Conduire des prestations de pentest, d'audit de vulnérabilités, de hardening systèmes, de revue de configuration et d'évaluation de sécurité.
• Concevoir et recommander des architectures sécurisées intégrant des solutions telles que EDR, SIEM, IAM, Firewall, MFA ou outils de supervision sécurité.
• Participer aux actions d'avant-vente, à la rédaction des propositions techniques et au développement du pôle cybersécurité.

Profil recherché

Profil du/de la candidat·e recherché·e

• Formation supérieure en informatique, cybersécurité ou domaine équivalent.
• Maîtrise des activités d'audit de sécurité, de pentest, de hardening et de sécurisation d'infrastructures.
• Connaissance des environnements Windows, Linux, réseaux, virtualisation et cloud.
• Maîtrise des référentiels ISO 27001, HDS et des bonnes pratiques de cybersécurité.
• Capacité à coordonner une activité, accompagner une équipe et communiquer avec différents interlocuteur(trice)s.
• Qualités attendues : sens de l'analyse, autonomie, organisation, sens du service et esprit collaboratif.

Conditions et Avantages

Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :

• CDI ;
• Rémunération comprise entre 50 000 € et 55 000 € selon le parcours et les compétences;
• Deux jours de télétravail ;
• Tickets Restaurant;
• Participation aux projets stratégiques et aux décisions du pôle;
• Environnement technique stimulant et évolutif.