Responsable du pôle collecte, pré-collecte et maintenance F/H - Direction d'unité industrielle (H/F)
ÉPERNAY, 51
il y a 1 jour
Offre n° – Responsable du pôle collecte, pré-collecte et maintenance F/H - Direction d'unité industrielle (H/F)
Management et pilotage d'activité:
- Piloter et animer en direct une équipe de managers de proximité et référents (5 agents)
- Superviser l'organisation et la bonne exécution des opérations dans le respect des objectifs définis (moyens - budget - sécurité - normes…)
- Assurer la mise en cohérence des activités, poursuivre l'harmonisation des pratiques
- Mener / suivre les études et réflexions liées à l'amélioration et au développement des activités
- Gérer les ressources humaines et matérielles (véhicules, équipements, EPI) en lien avec les services supports
- Veiller à l'adéquation des compétences aux besoins du service : formations, habilitations, sécurité et évolution des pratiques (outils numériques, NTIC)
- Assurer le suivi d'activité via des bilans, des indicateurs et tableaux de bord
- Proposer des optimisations du service en matière de qualité, sécurité et performance
- Établir l'ensemble des modes opératoires (procédures) de l'exploitation
- Conduire l'ensemble des changements auprès des équipes (sécurité - tournée - TI…)
Gestion, pilotage des activités de collecte:
- Assurer le pilotage des marchés et la performance des prestataires (collecte en porte‑à‑porte et apport volontaire) : rédaction, suivi d'exécution, évaluation (indicateurs, respect du CCTP), gestion des litiges et validation des factures
- Analyser les performances quotidiennes des activités et dégager les pistes d'amélioration
- Planifier et coordonner les opérations de collecte exceptionnelles (événements)
- Proposer une programmation pluriannuelle de renouvellement du matériel et un plan de maintenance des véhicules
- Veiller au respect des règles de sécurité
- Élaborer et suivre les tableaux de bord et indicateurs de performance (qualité du tri, coûts, exploitation, absentéisme, accidentologie)
Gestion, organisation et pilotage de la pré‑collecte et de la maintenance:
- Superviser l'activité et le suivi des marchés liés aux équipements (bacs, sacs, abri‑bacs…)
- Planifier les approvisionnements et gérer les stocks tout en assurant le suivi des livraisons et le respect des engagements contractuels
- Contrôler la planification et la bonne organisation des interventions, notamment sur le terrain
- Garantir la disponibilité et la maintenance des matériels et des infrastructures (véhicules, équipements, locaux)
Relation avec les usagers, les communes, les prestataires pour garantir l'amélioration continue du secteur:
- Analyser les retours terrain et réclamations (prestataires, usagers, communes) afin d'identifier les dysfonctionnements et aléas d'exploitation, les traiter et les suivre jusqu'à leur résolution
- Identifier les axes d'amélioration à partir des réclamations récurrentes
- Répondre aux besoins des communes (évolutions de desserte, aménagements, événements, travaux)
- Participer aux réunions de coordination interservices et inter‑collectivités
- Piloter les projets d'implantation et d'aménagement des dispositifs d'apport volontaire
Profil recherché:
- Formation supérieure dans la gestion des déchets complétée d'une expérience dans une entreprise publique ou privée
- Environnement des collectivités locales, maîtrise des enjeux et réglementation en matière de déchets (collecte, traitement, valorisation, sécurité, R437)
- Expérience significative dans le management opérationnel
- Compétences rédactionnelles et d'analyse de données
- Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des logiciels métier
- Bonne connaissance du territoire constitue un atout réel
- Leadership, capacité à fédérer et motiver les équipes, sens de l'organisation, rigueur, autonomie
- Bon relationnel, écoute, diplomatie, aisance dans les interactions
- Force de proposition, priorisation, anticipation, réaction face aux aléas, gestion d'urgences
Type de contrat : CDD – 36 mois
Contrat de travail : Salaire à négocier
Expérience : Débutant accepté
Localisation : Épernay Agglo Champagne – 21 communes sur 47, environ 40 000 habitants
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
CA EPERNAY, COTEAUX ET PLAINE DE CHAMPAGNE
Plateforme de publication
WHATJOBS
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