Responsable du pôle Agronomie

Les missions du poste

En tant que Responsable du pôle Agronomie, vous managez une équipe d’environ 35 conseillers. Le pôle agronomie accompagne plusieurs centaines d’agriculteurs franciliens en grandes cultures, et cultures spécialisées (maraîchage, horticulture), en conventionnel comme en bio. Votre mission est de structurer, coordonner et entretenir une vision commune, tout en vous appuyant sur la richesse des compétences de votre équipe.

Responsabilités

• Construire la feuille de route stratégique et co-construire la vision du conseil agronomique francilien pour les 5 prochaines années, après un état des lieux des élus, conseillers et agriculteurs.
• Développer l’activité du pôle et structurer son fonctionnement en favorisant les échanges et les pratiques collaboratives.
• Renforcer les liens avec les autres services.
• Optimiser le pilotage des conventions avec les partenaires, en associant davantage les équipes (si ce n’est pas votre «karma», des personnes internes seront à votre disposition).

Profil recherché

• Vous avez été conseiller agro; vous avez l’expérience de terrain nécessaire pour gagner en crédibilité auprès de votre équipe.
• Vous avez évolué vers le management et savez recadrer sans casser, fédérer sans infantiliser et fixer un cap sans micro‑management.
• Vous maîtrisez les itinéraires techniques et vous êtes capable d’accompagner les innovations agronomiques destinées à la performance économique et environnementale des exploitations.
• Vous comprenez le fonctionnement des chambres d’agriculture: le rôle des élus, les conventions, le lien avec les fédérations professionnelles.

Conditions et avantages

• Salaire : 60000 à 70000€ bruts annuel (13mois).
• Possibilité de mise à disposition d’un véhicule de société.
• Avantages: 16jours de RTT, carte restaurant (valeur faciale:8,50€/jour, prise en charge:60% employeur=plusde1000€ net annuel), prise en charge de 75% du Pass Navigo, télétravail possible un jour par semaine.

Lieu de travail

Ivry‑Sur‑Seine (France). Le poste demande un minimum de deux jours de déplacement hebdomadaire pour rencontrer les équipes réparties sur dix antennes de la région.