Responsable du marketing (H/F)

Offre n° 210LHWKResponsable du marketing (H/F)

Votre mission : Rattaché au Directeur Commercial Machinisme, vous contribuez activement au développement des ventes de matériels et services en pilotant les actions marketing opérationnelles de l'activité.

À la croisée du commerce et de la communication, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre des actions terrain, l'animation commerciale et la valorisation de nos offres.

Responsabilités

• Déploiement du plan marketing opérationnel
• Participer à la construction et piloter la mise en œuvre du plan marketing annuel
• Organiser et coordonner les actions commerciales : portes ouvertes, tournées, démonstrations, animations magasins
• Assurer la cohérence et l'homogénéité des actions marketing sur l'ensemble des sites
• Suivre les budgets liés aux actions marketing
• Mesurer l’impact des opérations (reporting, ROI, indicateurs de performance)
• Animation commerciale et développement des ventes
• Accompagner les équipes commerciales dans la mise en œuvre des actions (outils, supports, argumentaires)
• Contribuer à la structuration des campagnes commerciales
• Participer à l’animation du CRM et à l’exploitation des données clients
• Analyser les retours clients et proposer des actions d’amélioration
• Déployer la stratégie de communication, notamment sur les réseaux sociaux
• Créer et piloter les contenus (photos, vidéos, actualités clients, mises en avant produits)
• Valoriser les événements, les nouveautés et les temps forts commerciaux
• Contribuer à l’optimisation de la visibilité digitale (SEO / SEA en lien avec les partenaires internes ou externes)
• Suivre les tendances du marché et les actions de la concurrence
• Exploiter les données commerciales pour orienter les actions marketing
• Proposer des axes d’amélioration pour renforcer la performance commerciale

Profil

• Formation Bac +3 à Bac +5 en marketing, commerce ou agroéquipement
• Première expérience (2 à 5 ans) en marketing opérationnel ou commercial, idéalement dans un environnement technique ou agricole
• Bonne connaissance du monde agricole ou forte appétence pour le secteur

Compétences attendues

• Sens du commerce et orientation résultats
• Capacité à travailler en transversal avec des équipes commerciales
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe
• Créativité et sens de la communication
• Rigueur, organisation et autonomie
• Maîtrise des outils digitaux et marketing (CRM, réseaux sociaux, reporting)

Conditions

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Travail en journée
• Lieu : Bras-sur-Meuse, déplacements fréquents sur toute la zone régionale
• Rémunération : fixe + variable, 13ème mois, prime intéressement/participation, mutuelle groupe prise en charge à 100 %, avantage CE
• Avantages : CSE, véhicule, etc.