Responsable du LAEP et Accompagnant en santé (H/F)

Offre n° 211KQRTResponsable du LAEP et Accompagnant en santé (H/F)

Au sein du service petite enfance et sous l'autorité de la Coordinatrice petite enfance, vous assurez l'accueil des enfants et des familles au LAEP et avez la charge de son organisation. Vous êtes également référent paramédical des structures d'accueil de la petite enfance de la ville.

Missions

• LAEP (Lieu d'Accueil Enfants Parents) : Organise et participe à l'accueil des enfants et de leurs familles en respectant les orientations CAF (planning des accueillants, aménagement de l'espace, etc.) et les normes règlementaires. Gestion administrative du LAEP (rapport de fonctionnement, statistiques, bilans CAF, etc.). Organise les supervisions avec l'intervenante. Entretien de bonnes relations avec les partenaires extérieurs (CAF, PMI, etc.). Propose et anime les cafés des parents en lien avec le service jeunesse et les professionnelles de la petite enfance.
• Accompagnant en santé : Assure le suivi sanitaire des EAJE (Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant) de l'ILE AUX CALINS et des DIABLOTINS en collaboration avec les directrices des structures et les RSAI (suivi des calendriers vaccinaux, suivi des enfants porteurs de handicap, protocoles médicaux, suivi des PAI, accompagnement des équipes, mise en œuvre du PPMS, etc.) sur site à raison d'interventions hebdomadaires. Apporte un soutien pour le suivi sanitaire des EAJE des DAUPHINS, de la FONTAINE et de SAINT EXUPERY en fonction des besoins des directrices. Assure la permanence sanitaire téléphonique alternée avec une directrice de crèche puéricultrice sur l'amplitude horaire d'ouverture des EAJE (7h30-19h). Contribue à l'information des professionnelles autour des sujets sanitaires. Collabore avec les RSAI et la psychologue. Participe et initie des réunions à destination des familles. Participe aux réunions de directions et aux groupes d'analyse des pratiques dédiés aux directions.

APTITUDES REQUISES

• Capacité rédactionnelle, aisance relationnelle, goût pour le travail en équipe et en partenariat.
• Sens avéré de l'organisation, rigueur, réactivité, polyvalence.
• Capacité d'écoute, dynamisme et compétences organisationnelles.

PROFIL DU CANDIDAT

Titulaire du diplôme d'état Infirmier, vous maîtrisez l'outil informatique.

TYPE D'EMPLOI

Permanent à temps complet à pourvoir à partir du 01/10/2026.

CONDITIONS D'EMPLOI

• Amplitude horaire : principalement horaire de journée mais possibilité de réunion en soirée ou le samedi de manière occasionnelle.
• Type de contrat : Permanent, à temps complet.
• Durée du travail : 38 h/semaine. Horaires : journée. Exposées aux réunions le soir ou le samedi de façon occasionnelle.

AVANTAGES

• 13ème mois
• Possibilité d'adhésion au CNAS (selon ancienneté)
• 15 jours de RTT
• Remboursement à hauteur de 75% des transports en commun (abonnement hebdomadaire, mensuel ou annuel)
• Participation aux frais des centres de loisirs
• Possibilité d'adhésion à la mutuelle de la collectivité

EXPÉRIENCE

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement santé – diplôme d'état d'infirmier. Cette formation est indispensable.

COMPÉTENCES

• Apporter un appui technique au personnel
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
• Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
• Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladies

SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNELS

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Secteur d'activité : Administration publique générale

EMPLOYEUR

250 à 499 salariés

Le Pecq, Yvelines (78), ville de 16 345 habitants accessible par le RER ligne A, membre de la Communaut d'agglomration Saint-Germain Boucles de la Seine. Mme Nadège ENGELEN