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Responsable du développement commercial Seris Academy Security H/F

SAINT NAZAIRE
il y a 3 jours

Responsable Développement Commercial – Seris Academy Security (H/F)

Rattaché au Directeur National des activités de la formation professionnelle et en collaboration avec les Directeurs de région et les Directeurs d'agence, votre mission est d'assurer le développement commercial de Seris Academy Security dans le respect des objectifs définis.

Responsabilités

  • Stratégie et Marketing : Décliner les objectifs de vente fixés par la Direction et mettre en oeuvre les actions de communication et de marketing associées.
  • Développement Commercial : Développer et suivre le portefeuille clients, réaliser les démarches de vente (devis, conventions) et assurer le suivi du recouvrement.
  • Appels d'offres : Constituer les offres techniques et financières et répondre aux appels d'offres publics et privés.
  • Reporting : Assurer le reporting commercial régulier auprès du Directeur.
  • Gestion Opérationnelle : Élaborer le planning prévisionnel annuel des formations et garantir les démarches réglementaires de validation des candidats.
  • Représentation : Représenter Seris Academy Security auprès des réseaux professionnels et des institutions d'État.
  • Digital et Qualité : Tenir à jour le site internet, participer au maintien de la certification Qualiopi et au suivi du passeport prévention.
  • Coordination : Assurer la continuité opérationnelle en l'absence du Directeur et garantir la collaboration avec les équipes opérationnelles et administratives.

Compétences requises

  • Techniques : Maîtrise des techniques de prospection, de vente et des procédures d'appels d'offres ; bonne connaissance de la réglementation Sûreté Sécurité.
  • Comportementales : Force de proposition, autonomie, esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles.

Rémunération et avantages

  • Statut Cadre.
  • Package rémunération fourchette : 40 – 42 k EUR (fixe + prime sur objectifs).
  • Avantages sociaux : Forfait jours avec des jours de repos, paiement des salaires le 1er du mois, carte restaurant, mutuelle avec possibilité d'affilier proches.
  • Autres avantages : Aide Action Logement, accompagnement handicap, dispositif de don de jours, coffre‑fort électronique, réseau social d'entreprise.
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
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Plateforme de publication
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