Responsable du développement commercial (H/F)

Offre n° 201DLJZResponsable du développement commercial (H/F)

Actualisé le 04 décembre 2025

Responsabilités

• Conquérir de nouveaux clients et développer la présence de MONECARTE sur le secteur Est.
• Prospection, rencontres terrain, cycles de vente complets, signature des contrats.
• Développer son portefeuille sur les universités, écoles et établissements d'enseignement supérieur (et d'autres secteurs en complément).
• Mener une prospection active : appels, rendez-vous physiques, salons, réseaux pros.
• Gérer des cycles de vente longs et complexes, du premier contact jusqu'à la signature.
• Répondre aux appels d'offres et piloter votre stratégie commerciale.
• Assurer un suivi régulier de vos prospects et construire des relations durables.
• Représenter MONECARTE sur tout le secteur Est : Grand-Est, Bourgogne-Franche-Comté, Auvergne-Rhône-Alpes, PACA.

Profil

• L'envie d'entreprendre et la performance commerciale.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• 2 à 5 ans d'expérience en développement commercial (BtoB, tech, SaaS ou solutions pro idéalement).
• Goût de la conquête et capacité à gérer des cycles longs.
• Grande aisance relationnelle et sens de la confiance client.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et de veille (Excel, CRM, AO).

Conditions de travail

Type de contrat : CDI

Temps plein – 35 heures/semaine, travail en journée.

Départements : 37, 41, 45, 36, 86.

Une formation complète pour maîtriser nos solutions et performer rapidement.

Une rémunération fixe entre 25 000 € et 35 000 € brut par an selon expérience + variable motivant.

Envoyer CV, lettre de motivation, prétentions salariales et références.

Avantages

• Salaire brut annuel 25 000 € – 35 000 €.
• Véhicule.
• Ordinateur portable.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• CSE.
• Intéressement / participation.

Expérience

• 2 An(s) - développement commercial (indispensable).

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données.
• Étudier les données d'activité de la structure, du service.
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect.
• Élaborer une stratégie commerciale.
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels.

Employeur

10 à 19 salariés

MONECARTE, filiale du Groupe CAP MONETIQUE et leader des solutions de cartes multiservices (paiement, identification, accès.)

Mme Laetitia ONASSENKO